2017浙江寧波慈溪市廣播電視臺(tái)編外人員招聘報(bào)名辦法及程序

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2017浙江寧波慈溪市廣播電視臺(tái)編外人員招聘5人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2017年8月15日—8月17日(上午9:00-11:00，下午14:30-17:00)，報(bào)名者到慈溪市廣播電視臺(tái)辦公室1104室(新城大道北路288號)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名辦法及程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2017年8月15日—8月17日(上午9:00-11:00，下午14:30-17:00)，報(bào)名者到慈溪市廣播電視臺(tái)辦公室1104室(新城大道北路288號)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證(需二維碼)、報(bào)名表和近期免冠1寸正面彩照2張。

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名者提供的資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，給予合格或不合格結(jié)論。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，則酌情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。指標(biāo)核減、取消等情況，將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)公布。

(二)考試

考試分筆試、面試兩個(gè)階段，筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、筆試

主要測試綜合基礎(chǔ)知識，采用閉卷方式，滿分100分，不足60分者淘汰。

2、面試

根據(jù)筆試成績，每個(gè)崗位從高分到低分按1：3比例確定入圍面試人員。不足1：3的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。面試主要考察綜合分析與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和對應(yīng)聘職位的適應(yīng)性。面試采用百分制，不足60分者淘汰。

參加筆試和面試均需攜帶身份證�？荚嚳偝煽儼垂P試成績的50%和面試成績的50%合成。若總成績相等則按筆試成績得分高者優(yōu)先，若筆試成績?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

(三)體檢

按總分從高到低的次序等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而致名額空缺，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

考察對象在體檢合格人員中進(jìn)行，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)聘用

考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將向社會(huì)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)試用期

按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

(七)待遇及管理

聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照我臺(tái)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

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