2017安徽合肥肥西縣紫蓬鎮(zhèn)招聘程序及方法

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2017安徽合肥肥西縣紫蓬鎮(zhèn)招聘18人公告已發(fā)布，報名時間：2017年 8月 12日至 8月22 日，上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心(肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖路100號農(nóng)業(yè)大廈一樓，雙休日不休息)。

招聘程序及方法

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格審查、體能測試(只限報考行政執(zhí)法所的考生)、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關待遇和聘用等步驟進行。招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)、肥西縣紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)上發(fā)布，招聘其它信息在肥西縣紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)上發(fā)布。

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2017年 8月 12日至 8月22 日，上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

2、報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心(肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖路100號農(nóng)業(yè)大廈一樓，雙休日不休息)。

3、報名材料：

報名人員須提供畢業(yè)證書、身份證、退伍軍人退伍證(原件及復印件)。

報名采取現(xiàn)場報名，報名人員須填寫“肥西縣紫蓬鎮(zhèn)招聘工作人員報名資格審查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3張。

報名人數(shù)與招聘名額數(shù)應形成有效競爭，達不到比例的，將減少招聘名額。

4、報名人員應對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消招聘資格，報名免收報名費。

017-08-10 11:41:06肥西縣人民政府

(二)、體能測試

報考行政執(zhí)法所的考生，先進行體能測試，體能測試不算合成成績，僅作為進入面試的依據(jù)。體能測試為男子1000米跑步，根據(jù)跑步成績，按招聘名額1:1.5進入面試(若最后一名跑步成績相同，則一并進入面試)。

(三)筆試

報考其它崗位的考生先進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，時間為90分鐘，占總成績50%。筆試內(nèi)容為《綜合知識》，主要內(nèi)容文化基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文寫作、相關的法律法規(guī)。滿分100分，筆試成績在筆試結束后5個工作日內(nèi)在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站上公布。

筆試時間、地點以準考證為準。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按其它崗位招聘名額1:1.5確定參加面試人員。最后一名如有2名及其以上考生筆試成績相同的，則一并進入面試。

(四)面試

面試采用結構化方式進行，滿分100，占總成績 50%，面試時間為每人15分鐘，面試成績當場公布。報考行政執(zhí)法所的退伍軍人，在面試成績上加2分。面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

根據(jù)報考人員的筆試成績50%、面試成績50%合成總成績(保留小數(shù)點后兩位,第三位按四舍五入方法處理)，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績相同，則以報考人員的面試成績高者優(yōu)先;再相同則以學歷層次高者優(yōu)先。報考行政執(zhí)法所的考生根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘名額數(shù)1:1比例確定初選人員，若出現(xiàn)成績相同，則以報考人員學歷層次高者優(yōu)先。

(六)體檢、考察

1、體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢費用自理。

2、考察工作由紫蓬鎮(zhèn)政府成立考察小組負責，主要由戶口所在地出具有無違法犯罪記錄證明，對考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況全面了解。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。

(七)、有關待遇和聘用

初選人員經(jīng)體檢、考察合格后確定為本次招聘人員。

行政執(zhí)法所新招6名人員待遇：基礎工資2400元/月、績效工資950元/月，管理模式與行政執(zhí)法所人員并軌。

大建辦、統(tǒng)計、財政、安監(jiān)、環(huán)保、扶貧辦、計生辦、公路站、工業(yè)園等部門招聘人員與合肥元太人力資源管理有限公司確立勞動關系、簽訂勞動合同，發(fā)放基礎、績效工資，辦理社會保險。試用期一個月，試用期工資2000元/月。試用期滿，基礎工資2400/月，績效工資950元/月。社會保險金按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個人分別承擔。其它獎金按所在部門管理考核辦法執(zhí)行。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額不再遞補。

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