2017年河南商丘市第五人民醫(yī)院招聘公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　2017年河南商丘市第五人民醫(yī)院招聘公告，凡符合崗位招聘條件者，請于2017年8月30日—9月1日，在商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)或商丘市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.sqdwyy.com)下載并填寫《商丘市第五人民醫(yī)院2017年公開招聘人員報名表》一式二份，并于2017年9月4日進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

　　為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)開展和人才建設(shè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及國家、省、市相關(guān)政策和要求，經(jīng)醫(yī)院研究，并報上級部門批準(zhǔn)同意，決定面向社會公開招聘一批高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、條件

　　詳見附表1《商丘市第五人民醫(yī)院2017年公開招聘人員計劃》。

　　(一)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規(guī)，忠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊精神。

　　2、具有從事本專業(yè)及工作崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力。

　　3、身體健康，適應(yīng)工作崗位要求的身體條件。

　　4、學(xué)歷及職稱條件

　　詳見附表1《商丘市第五人民醫(yī)院2017年公開招聘人員計劃》。

　　5、年齡條件：本科生年齡在28歲以下;專科生年齡在25歲以下(年齡計算截止到公告發(fā)布之日)。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

　　1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　人員招聘信息在商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)和商丘市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.sqdwyy.com)上進(jìn)行公告。

　　(二)報名方式

　　1、凡符合崗位招聘條件者，請于2017年8月30日—9月1日，在商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)或商丘市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.sqdwyy.com)下載并填寫《商丘市第五人民醫(yī)院2017年公開招聘人員報名表》一式二份，并于2017年9月4日進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

　　2、現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):商丘市第五人民醫(yī)院人事科。

　　現(xiàn)場確認(rèn)時需提供以下證件和材料：本人有效身份證原件和復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證、原件和復(fù)印件;執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或護(hù)士資格證原件和復(fù)印件;擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料;近期同版正面免冠一寸照片2張。

　　(三)資格審查

　　由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)計委和商丘市第五人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)對報名者的報名條件進(jìn)行資格初審，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消聘用資格。

　　資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時間內(nèi)不能到場者，視為自動放棄。

　　三、招聘方式

　　對符合報名條件者采取(筆試+面試)的招聘方式。

　　(一)筆試

　　筆試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)計委和商丘市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，根據(jù)專業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行閉卷考試，滿分為100分。

　　(二)面試

　　面試由商丘市人才交流中心、商丘市衛(wèi)計委和商丘市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績，按擬錄用崗位1：3比例從高分到低分確定面試人員。面試時重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過應(yīng)聘人員的自我推介、專家領(lǐng)導(dǎo)提問等方式進(jìn)行，面試成績以評委打分方式確定，面試分為100分。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優(yōu)聘用�？偝煽�60分以下者取消聘用資格。

　　四、體檢、考察

　　根據(jù)考生總成績、畢業(yè)學(xué)校及報考專業(yè)類別等綜合因素，確定擬錄用人員，進(jìn)行體檢和考察。對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究同意后，可在同一專業(yè)報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　對于擇優(yōu)聘用的人員將進(jìn)行公示，公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員自聘用之日起5年內(nèi)不準(zhǔn)報考其他單位，受聘人員按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期滿后實行聘用制，檔案實行人事代理。試用期不合格者，取消聘用。

　　咨詢電話：0370--2927027

　　原標(biāo)題：2017年商丘市第五人民醫(yī)院招聘公告

　　點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

　　1、商丘市第五人民醫(yī)院2017年公開招聘人員計劃.doc

　　2、商丘市第五人民醫(yī)院2017年公開招聘人員報名表.doc

　　商丘市第五人民醫(yī)院

　　2017年8月30日

相關(guān)內(nèi)容推薦：