2017天津市道路運(yùn)輸管理處公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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原標(biāo)題：天津市道路運(yùn)輸管理處公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定以及招聘工作方案，本單位將組織實(shí)施工作人員公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市道路運(yùn)輸管理處

(二)招聘單位地址：天津市南開(kāi)區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)開(kāi)華道20號(hào)智慧山南塔8-9樓

(三)招聘單位性質(zhì)：為自收自支事業(yè)單位。

(四)主要職能：負(fù)責(zé)本市道路運(yùn)輸管理服務(wù)工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱：道路運(yùn)輸管理(一)、道路運(yùn)輸管理(二)、道路運(yùn)輸管理(三)、道路運(yùn)輸管理(四)。

(二)招聘崗位職責(zé)和數(shù)量：見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

(六)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

(七)招聘崗位所規(guī)定的其他條件，見(jiàn)招聘計(jì)劃表和天津市人才考評(píng)中心公告。

四、招聘信息查詢

招聘信息在天津市人才考評(píng)中心網(wǎng)站(www.tjkpzx.com)和天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(www.tjjt.gov.cn)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2017年8月31日。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名的辦法，報(bào)名時(shí)間和具體方法詳見(jiàn)天津市人才考評(píng)中心公告。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(二)資格審查:

資格審查采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行，審查時(shí)間見(jiàn)天津市人才考評(píng)中心公告。

資格審查結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站查詢，通過(guò)審查的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

(三)準(zhǔn)考證

考試準(zhǔn)考證由報(bào)考人員及時(shí)打印，參加公開(kāi)招聘考試時(shí)攜帶。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

六、考試

(一)筆試

1.筆試方式：閉卷形式。

2.內(nèi)容和科目：見(jiàn)天津市人才考評(píng)中心公告。

4.時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)天津市人才考評(píng)中心公告及準(zhǔn)考證。

5.筆試成績(jī)：筆試不設(shè)及格線。筆試成績(jī)由天津市人才考評(píng)中心公布。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶打印的筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

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