2017年湖北武漢市招聘基層專職統(tǒng)計員190人公告

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　　2017年湖北武漢市招聘基層專職統(tǒng)計員190人公告，報名時間：9月7日9:00—9月11日17:00。

　　為加強全市基層統(tǒng)計力量，夯實基層統(tǒng)計工作基礎，提高統(tǒng)計工作科學化水平，引導和鼓勵更多的優(yōu)秀大學畢業(yè)生留漢就業(yè)，投身統(tǒng)計事業(yè)，為統(tǒng)計工作更好地服務全市經濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持，按照市委、市政府要求，結合“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，經研究決定，擬在全市“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”中，招聘190名基層專職統(tǒng)計員�，F將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘人數

　　本次公開招聘基層專職統(tǒng)計員共190名，各區(qū)基層專職統(tǒng)計員招聘人數見《2017年各區(qū)招聘名額、報名地址及咨詢電話表》。

　　二、報考條件

　　(一)應聘基層專職統(tǒng)計員應當具備下列條件：

　　1、思想政治素質好，有良好的職業(yè)道德，作風踏實，吃苦耐勞，具備一定的組織協調能力;

　　2、具有普通高校本科及以上學歷。所學專業(yè)為數學統(tǒng)計類、經濟類、財政學類、金融學類和財務會計類專業(yè)，其中2017年應屆高校畢業(yè)生僅面向武漢地區(qū)高�；蛭錆h籍外地高校畢業(yè)生，往屆高校畢業(yè)生目前應在武漢市居住或工作;

　　3、年齡30周歲以下(1987年8月31日后出生)，具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)有下列情況之一的，不受理應聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間和方式

　　報名時間：9月7日9:00—9月11日17:00

　　符合報考條件的報考者在規(guī)定的報名時間內，登錄武漢人事考試網(http://www.whptc.org)或武漢人才(專技)考評網(http://www.whrckp.com)填寫報名表，上傳本人近期免冠1寸正面電子照片(jpg格式，20KB以下)，提交報考申請。每位報考者只能選擇一個區(qū)的職位進行報名，并且使用有效期內的二代身份證報考，報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。

　　(二)現場資格審核

　　現場審核時間：9月8日9:00—9月12日17:00(工作日審核)

　　考生持報名表、身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告等有效證明的原件及復印件等資料到各區(qū)指定審核地點現場進行資格復審。

　　各區(qū)統(tǒng)計局、人力資源局根據報考者填報的個人信息，對照報考資格條件，對報名申請進行審核，及時提出審核意見。對于符合資格條件的，在網上確認審核通過;對未通過審核的，應說明理由。

　　網上報名、審核截止后，審核合格人數與職位招聘人數的比例不低于3:1。低于3:1的，相應核減公開招聘計劃數。

　　(三)網上打印準考證

　　報名確認成功、現場資格審核通過后，應聘人員應于2017年9月22日9：00至9月24日9：30，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

　　(四)考試時間及方式

　　1、筆試。筆試時間為2017年9月24日(星期三)上午9:00，筆試內容為《基礎能力測試》，主要測試考生的基本素質和綜合能力。通過資格審核的報考者，持本人準考證和有效期內的二代身份證原件，按筆試準考證上指定地點按時參加考試。

　　2、面試。根據筆試成績，各區(qū)從高分到低分按面試人數與職位招聘人數2:1的比例確定，面試公告和參加面試人員名單將于10月上旬在武漢人事考試網上發(fā)布。進入面試人員憑筆試準考證和有效期內的二代居民身份證按指定時間及地點參加面試。如有放棄面試的人員，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　面試采取結構化面試的方式進行，測試面試人員分析問題、解決問題、臨場應變和心理素質等能力。

　　3、計算綜合成績。采用百分制計算綜合成績。按筆試成績占40%，面試成績占60%，計算綜合成績。

　　(五)體檢、考核

　　各區(qū)將報名考生的筆試成績和面試成績按4：6比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關修訂內容執(zhí)行。體檢不合格，或未按時參加體檢者視為自動放棄的，按綜合成績由高分到低分依次遞補該職位符合條件人員。

　　考核由考察組與考察對象畢業(yè)學校、居住地或現工作單位聯系，采取適當方式了解其綜合素質和現實表現情況。

　　(六)公示

　　體檢、考核合格的擬聘人員名單在武漢人事考試網上予以公示，公示期不少于5個工作日。公示期間無異議的予以聘用。公示中反映有影響聘用問題經查實的，取消聘用資格，依次予以遞補。

　　(七)聘用、管理

　　擬聘用人員經公示無異議者，由各區(qū)人力資源局人才服務中心、區(qū)統(tǒng)計局和擬聘用的基層專職統(tǒng)計員共同簽訂聘用合同，聘期2年，一年一聘。應屆畢業(yè)生聘用后應辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。

　　在市統(tǒng)計局統(tǒng)一指導下，各區(qū)統(tǒng)計局負責基層專職統(tǒng)計員的日常管理和考核，市、區(qū)人社部門、區(qū)財政部門予以監(jiān)督�；鶎訉Ｂ毥y(tǒng)計員聘期滿2年后，經考核合格的可以續(xù)聘。

　　四、待遇保障

　　各區(qū)聘用的基層專職統(tǒng)計員享受“五險一金”，年工資待遇不低于武漢市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資。

　　五、其他事項

　　本《公告》由武漢市統(tǒng)計局、武漢市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：82830747、82847789、82817020

　　附件：各區(qū)現場審核地址及咨詢電話

　　武 漢 市 統(tǒng) 計 局 武漢市人力資源和社會保障局

　　2017年9月1日

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