2018江西南昌軌道交通集團(tuán)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生54人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

2018江西南昌軌道交通集團(tuán)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生54人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間延期至9月21日17:00，報(bào)名官方網(wǎng)站(www.ncmtr.com)。

一、公司簡(jiǎn)介

南昌軌道交通集團(tuán)是由南昌市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2008年10月，現(xiàn)有員工3900余人，下設(shè)6個(gè)下屬單位和6個(gè)合資公司，主要承擔(dān)南昌市軌道交通建設(shè)的融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理職能。根據(jù)工作需要，南昌軌道交通集團(tuán)有限公司及下屬單位面向高校公開(kāi)招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)生若干名。

二、招聘對(duì)象基本資格條件

(一)全日制大學(xué)本科及以上統(tǒng)招2018年應(yīng)屆畢業(yè)生 (不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育等);

(二)符合報(bào)考志愿所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他要求;

(三)品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)記錄;

(四)身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

招聘崗位及報(bào)名條件

招聘崗位見(jiàn)《附件1：南昌軌道交通集團(tuán)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位明細(xì)表》。

三、報(bào)名方式

報(bào)名方式采取集團(tuán)官網(wǎng)系統(tǒng)報(bào)名或校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

(一)官網(wǎng)系統(tǒng)報(bào)名：

考慮到部分院校開(kāi)學(xué)時(shí)間較晚，綜合相關(guān)高校意見(jiàn)，報(bào)名時(shí)間延期至9月21日17:00.

參加招聘的人員登陸我集團(tuán)官方網(wǎng)站(www.ncmtr.com)查看招聘公告,通過(guò)直接登錄我集團(tuán)“人才招聘系統(tǒng)”(http://job.ncmtr.com:82)→申請(qǐng)賬號(hào)→登陸后按照系統(tǒng)提示要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷→上傳報(bào)名要求的誠(chéng)信承諾書(shū)、身份證、經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)原件、在校成績(jī)單等相關(guān)證書(shū)材料掃描件→點(diǎn)擊提交完成報(bào)名。年齡時(shí)間計(jì)算至2017年9月。

注：報(bào)名人員應(yīng)按報(bào)名條件提供完整的個(gè)人資料或證明，以免延誤報(bào)名，應(yīng)聘人員僅限報(bào)考我集團(tuán)發(fā)布招聘公告中的一個(gè)職位，不可雙重報(bào)名，請(qǐng)勿反復(fù)投遞，重復(fù)報(bào)名時(shí)，系統(tǒng)默認(rèn)以最近報(bào)名崗位統(tǒng)計(jì)。報(bào)名完成后，應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)登陸系統(tǒng)關(guān)注資格審查情況。

(二)校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：針對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)較多的高校，我集團(tuán)將組織校園招聘小組赴高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試;同時(shí)也接受高校學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，要求應(yīng)聘人員提交身份證復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、在校成績(jī)單等原件及復(fù)印件相關(guān)證明材料�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需填寫(xiě)附件2、附件3。

四、資格審查

資格審查小組對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行資格審查，必修課出現(xiàn)不及格、補(bǔ)考或重修情況人員不予通過(guò)資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證明材料與事實(shí)不符的，取消其應(yīng)聘資格。

五、 考試形式

(一)報(bào)考“筆試+面試”崗位人員：

1、筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試主要考察了解考生相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。

2、面試：按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位計(jì)劃錄用數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)(末位成績(jī)相同者一并列入)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

(二)報(bào)考“僅面試”崗位人員：

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

2、對(duì)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者，由我集團(tuán)招聘面試小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，根據(jù)面試成績(jī)排名情況確定擬聘用人員，視情況當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

相關(guān)內(nèi)容推薦：