2017內(nèi)蒙古銀行呼倫貝爾分行社會(huì)招聘啟事

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

內(nèi)蒙古銀行呼倫貝爾分行成立于2010年9月26日，是經(jīng)內(nèi)蒙古銀監(jiān)局批準(zhǔn)成立、內(nèi)蒙古銀行總行下設(shè)的一級(jí)分行。分行自成立以來(lái)秉承“專(zhuān)注于心、高效于行”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“助力呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持地方中小企業(yè)”為己任，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，取得了較好的經(jīng)營(yíng)成果，樹(shù)立了良好的品牌形象。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我分行將籌建呼倫貝爾大楊樹(shù)拓跋支行，現(xiàn)向社會(huì)各界誠(chéng)聘英才，共謀發(fā)展。

一、招聘原則

本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試、面試、考核面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

支行行長(zhǎng)1名、員工5名(綜合柜員崗、大堂經(jīng)理崗)。

三、工作地點(diǎn)

呼倫貝爾大楊樹(shù)鎮(zhèn)

四、招聘基本要求

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

(二)具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從工作安排和分配，愿意履行內(nèi)蒙古銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

(三)身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力;

(四)認(rèn)同內(nèi)蒙古銀行企業(yè)文化，并愿長(zhǎng)期在內(nèi)蒙古銀行工作;

(五)應(yīng)聘者須要求持有工作地點(diǎn)當(dāng)?shù)貞艏��?/p>

五、招聘崗位要求

(一)支行行長(zhǎng)

1.年齡35周歲以下;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.2年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)歷;

4.熟悉銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握銀行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)技能，能夠帶領(lǐng)支行員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)綜合柜員崗、大堂經(jīng)理崗

1.年齡30周歲以下;

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè);

4.了解銀行業(yè)相關(guān)知識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。

相關(guān)內(nèi)容推薦：