2017最高人民法院機(jī)關(guān)本部書(shū)記員招聘啟事（50人）

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根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)研究，最高人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名聘用制書(shū)記員。

一、崗位職責(zé)

聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：

(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

(二)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

(三)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)民主公開(kāi)原則;

(三)公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

(四)擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有法律專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科或本科學(xué)歷;

3.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年10月1日至1999年9月30日期間出生);

4.計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘100字以上;

5.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.其他不宜招聘的情形。

四、有關(guān)待遇

聘用制書(shū)記員工資由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資三部分組成。試用期轉(zhuǎn)正后，工資待遇為6300元起(含單位、個(gè)人繳存“五險(xiǎn)一金”及其他應(yīng)繳費(fèi)用)，并將根據(jù)單位工資分配制度，依照崗位級(jí)別、工作業(yè)績(jī)、工作年限等情況逐年調(diào)整。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名人員下載《最高人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》《基本信息匯總表》填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。

2.將報(bào)名表、基本信息匯總表，連同身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(無(wú)學(xué)位證書(shū)者提供畢業(yè)證)復(fù)印件、戶(hù)口本首頁(yè)(或集體戶(hù)口首頁(yè))及本人頁(yè)復(fù)印件郵寄至最高人民法院政治部組織人事部。

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