2017河南省職工醫(yī)院招聘21名啟事

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為公開選拔高素質專業(yè)技術人才，加強人才隊伍建設，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》《中共河南省委組織部河南省人社廳關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》，結合醫(yī)院發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員21名。特制定如下實施方案。

一、醫(yī)院簡介

河南省職工醫(yī)院隸屬于河南省總工會，始建于1953年，為公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、急救、康復、社區(qū)醫(yī)療服務為一體的省管三級綜合醫(yī)院和鄭州大學教學醫(yī)院,是首批省市職工、離休干部、門診重癥慢性病、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、工傷保險等醫(yī)保定點醫(yī)療機構。占地面積51701.24平方米，核定床位1000張。

二、招聘原則和方式

(一)堅持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

(二)公開招聘采取考試(筆試與面試)與考察相結合的方法進行。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察等工作由河南省職工醫(yī)院組織實施。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院專業(yè)技術人員崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘專業(yè)技術人員21名。詳見附件:《河南省總工會直屬河南省職工醫(yī)院2017年公開招聘崗位信息表》。

本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核、河南省委組織部備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省總工會官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hngh.org/)、河南省職工醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hazgh.cn/ )發(fā)布。

四、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.2017年及之前畢業(yè)的本科畢業(yè)生;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件，詳見附件：《河南省總工會直屬河南省職工醫(yī)院2017年公開招聘崗位信息表》。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生不在招聘范圍;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、報名和資格審查

由河南省人力和社會保障廳組織實施�？忌�可登陸河南省人力和社會保障廳官網(wǎng)查詢。

六、考試

統(tǒng)一招聘的考試采取筆試、面試相結合的辦法，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施，面試由河南省職工醫(yī)院組織實施。

(一) 筆試

由河南省人力和社會保障廳組織實施�？忌�可登陸河南省人力和社會保障廳官網(wǎng)查詢。

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