內(nèi)蒙古呼倫貝爾市公安局招聘警務(wù)輔助人員通知

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　　原文標(biāo)題：關(guān)于公布2017年呼倫貝爾市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員研究生學(xué)歷人員招聘工作程序的通知

　　按照《2017年呼倫貝爾市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員簡章》規(guī)定，市公安局交通管理支隊(duì)交通管理輔助崗位通過體能測試、考察、體檢等環(huán)節(jié)面向社會(huì)公開招聘部分研究生學(xué)歷人員，現(xiàn)將考察程序公布如下：

　　一、資格復(fù)審

　　研究生學(xué)歷人員與其他招聘崗位人員一同參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《體能測試通知單》，進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

　　二、體能測試

　　研究生學(xué)歷人員與其他招聘崗位人員一同參加體能測試，體能測試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體能測試(“男子1000米、女子800米”) 項(xiàng)目成績將作為確定聘用的重要依據(jù)。

　　研究生學(xué)歷人員男、女招聘數(shù)量為男性5名、女性5名，如體能測試通過人數(shù)未達(dá)到男生或女生崗位計(jì)劃招聘數(shù)，將剩余計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行調(diào)劑。

　　三、體檢

　　研究生學(xué)歷人員與其他招聘崗位人員一同參加體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　四、考察

　　考察工作由呼倫貝爾市公安局組織實(shí)施,市公安局政治部負(fù)責(zé)組建考察組具體實(shí)施。

　　考察工作具體采取走訪調(diào)查、網(wǎng)上核查、政審等方式進(jìn)行。主要對考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、素質(zhì)能力、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、職位匹配等方面及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾旌细裾甙匆�(guī)定進(jìn)行公示和聘用。

　　此通知

　　呼倫貝爾市公安局面向社會(huì)公開招聘

　　警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年9月30日

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