2017-10-08 15:04:26 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:黔東南苗族侗族自治州人民政府
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為深化干部人事制度改革,健全基層干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,形成鼓勵干部在基層成長,縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員從基層來的選人用人導(dǎo)向,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開遴選(選調(diào))辦法(試行)〉的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號)、《從江縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》等文件精神,經(jīng)研究,決定開展2017年度縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二期公開遴選工作人員工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、工作原則
公開遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)、以德為先、人崗相適,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選工作組織形式
(一)遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進(jìn)行。部分崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行考試,詳見職位表。
(二)本次遴選工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,有關(guān)工作在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由用人單位組織實(shí)施。
三、遴選計劃和職位
詳見《從江縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二期公開遴選工作人員職位一覽表》(附件1)
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
1、截止報名時,在從江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,且在編在崗的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(自行聘用干部和工勤人員除外);
2、截止報名時,在貴州省各級行政事業(yè)單位工作,且在編、在崗的工作人員(不含工勤人員),報考人員應(yīng)具備機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理單位)正式工作人員身份。
公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員通過公開遴選進(jìn)入事業(yè)單位后,需按新單位職位及職務(wù)執(zhí)行工資福利等相關(guān)待遇,原有身份不再保留。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),品行端正,愛崗敬業(yè),實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
2、截止2017年12月31日前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年;且近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期不定等次可視為考核合格)。縣外報考人員不作鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷從組織人社部門行文錄(聘)用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或事業(yè)崗位之日起開始計算。
公務(wù)員、事業(yè)單位人員長期不在崗以及未經(jīng)縣級及以上組織人社部門批準(zhǔn)抽借調(diào)到縣級及以上部門(單位)工作的時間不能列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷時間。
3、年齡在40周歲及以下(1976年10月10日以后出生),部分特殊崗位對年齡另行要求的除外。
4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,并具備遴選職位所要求的資格條件。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、符合遴選職位所要求的其他條件。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有以下情形之一的,不得參加遴選:
1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的。
2、受處分期間或未滿影響期限的。
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。
4、新錄(聘)用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員尚在試用期的。
5、新提拔任副科級(或八級職員)及以上的人員尚在任職試用期的。
6、未具備行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員身份的。
7、按上級有關(guān)規(guī)定不符合遴選條件的。
8、從江縣內(nèi)報考人員未具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的。
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