2017年廣發(fā)銀行黑龍江哈爾濱分行招聘精英公告

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　　一、 所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　1. 能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　2. 具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

　　3. 具有良好的溝通能力、理解能力、寫作能力、執(zhí)行能力;

　　4. 身體健康，無不良嗜好;

　　5. 能夠熟練掌握計算機和其他電子辦公設備;

　　6. 符合我行親屬回避相關制度規(guī)定;

　　7. 全日制本科(含)及以上學歷。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　(一)哈爾濱分行個人銀行部大堂主任(3名)

　　1. 3年(含)以上金融機構相關崗位工作經驗，其中從事銀行貴賓理財經理崗位工作經驗不少于1年(條件優(yōu)異者可適當放寬);

　　2. 具備AFP/CFP/CFA及理財、保險、基金、貴金屬相關產品銷售資格;

　　3. 熟悉銀行基本業(yè)務、相關產品知識以及市場營銷知識;

　　4. 較強的團隊協作能力，能發(fā)揮自身影響力，配合團隊及所在網點，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成一致奮斗目標;

　　5. 對工作充滿激情，能盡全力達成各項工作目標，并通過不斷接受挑戰(zhàn)完善自我。

　　(二)哈爾濱分行個人銀行部理財團隊主管(1名)

　　1. 3年以上金融機構營銷服務工作經驗;

　　2. 具備AFP/CFP/CFA及理財、保險、基金、貴金屬相關產品銷售資格;

　　3. 熟悉客戶關系管理、個人金融業(yè)務，對個人業(yè)務特點、市場具有深入研究，對業(yè)務競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有一定了解;

　　4. 能夠準確把握客戶需求，提供合適的產品和方案，建立和維護客戶關系，提升客戶體驗，贏得支持與信賴，達成合作共贏;

　　5. 不滿足于現狀，根據業(yè)務發(fā)展和銀行轉型需要，主動尋找學習資源，吸收轉化工作實踐中運用;

　　6. 對工作充滿激情，能盡全力達成各項工作目標，并通過不斷接受挑戰(zhàn)完善自我。

　　(三)哈爾濱分行個人銀行部貴賓理財經理(若干)

　　1. 2年(含)以上金融機構營銷或服務工作經驗，其中從事銀行貴賓理財經理崗位工作經驗不少于1年(條件優(yōu)異者可適當放寬);

　　2. 具備AFP/CFP/CFA及理財、保險、基金、貴金屬相關產品銷售資格;

　　3. 熟悉各類理財產品、基金、保險等業(yè)務，具有較強的營銷能力和人際交往能力。

　　4. 較強的團隊協作能力，能發(fā)揮自身影響力，配合團隊及所在網點，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成一致奮斗目標;

　　5. 對工作充滿激情，能盡全力達成各項工作目標，并通過不斷接受挑戰(zhàn)完善自我。

　　(四)哈爾濱分行個人銀行部準貴賓理財經理(若干)

　　1. 1年(含)以上金融機構或2年(含)以上非金融機構營銷或服務工作經驗(條件優(yōu)異者可適當放寬);

　　2. 具備AFP/CFP/CFA及理財、保險、基金、貴金屬相關產品銷售資格;

　　3. 熟悉各類理財產品、基金、保險等業(yè)務，具有較強的營銷能力和人際交往能力;

　　4. 較強的團隊協作能力，能發(fā)揮自身影響力，配合團隊及所在網點，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成一致奮斗目標;

　　5. 對工作充滿激情，能盡全力達成各項工作目標，并通過不斷接受挑戰(zhàn)完善自我。

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