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2018年云南公務(wù)員面試人際題作答技巧點(diǎn)

2017-11-02 17:11:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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有了驚天地泣鬼神的仁愛之心,自然有德不孤必有鄰的人際關(guān)系。今天用一句話點(diǎn)評(píng)經(jīng)典題目,分享給大家如何更適合的表達(dá)態(tài)度,做到不卑不亢,從而不落入人際關(guān)系題目的套路陷阱。

直白地表態(tài)

●閑談切莫論人非 靜坐常思己過錯(cuò)

你們單位有個(gè)同事用你的電腦在局域網(wǎng)中說領(lǐng)導(dǎo)的壞話,單位同事都認(rèn)為是你說的,你怎么辦?

——為什么非要懷疑是你說的,不會(huì)懷疑別人呢?

●文件送錯(cuò)沒有理 日常業(yè)務(wù)應(yīng)熟悉

領(lǐng)導(dǎo)讓你送一份文件去組織部,事后又指責(zé)你應(yīng)該送去人事部,并嚴(yán)厲的批評(píng)了你,你怎么辦?

——該送什么部門,你心里應(yīng)該有數(shù)。

●小團(tuán)體也是團(tuán)體 派系對(duì)事不對(duì)人

你新到一個(gè)單位做負(fù)責(zé)人,到了新單位以后發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部分成兩派,問你如何處理這個(gè)事情?

——又不是分成蘋果派和草莓派,問題不大。

●刁難挑剔是程序 非議也是種評(píng)價(jià)

你單位處長、副處長關(guān)系緊張,你深受處長賞識(shí),后來他調(diào)走了,副處長繼任,對(duì)你挑剔、刁難,你怎么辦?

——好好工作,讓他深受上級(jí)賞識(shí),然后,他就可以調(diào)走了。領(lǐng)導(dǎo)高要求沒什么不對(duì)。

●能說會(huì)道是能力 論資排輩憑績效

你工作能力強(qiáng),但是不受領(lǐng)導(dǎo)重視;另一個(gè)同事、能力不行、但是能說會(huì)道、領(lǐng)導(dǎo)喜歡,你怎么辦?

——懷才就像懷孕,時(shí)間久了,才看得出。

●年終考核不稱職 責(zé)任在己莫怨人

一個(gè)關(guān)系緊張的同事在年終考核中被評(píng)為不稱職,他認(rèn)為是你投了他一票,你怎么處理?

——難道一共就兩個(gè)人投票?不然怎么猜這么準(zhǔn)?

●失誤了自我批評(píng) 道歉不受缺誠意

你下班前由于忙,讓同事幫忙把領(lǐng)導(dǎo)需要的一份文件送過去,但同事卻忘記了,第二天,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你,你該怎么做?

——如果同事給你拿新車的鑰匙,同事肯定不會(huì)忘。同事忘了,你也不會(huì)忘記提醒。

●一笑置之品事由 不以為然有原因

某工作中你和老同事一塊,你覺得他的處理方法不對(duì),提出來后,老同事一笑了之,你怎么辦?

——這一笑,勝過言語萬千。要么他錯(cuò)了,要么你不懂。

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(編輯:圖圖)

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