2017安徽蕪湖鏡湖區(qū)招聘137人公告

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　　因受委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員137名(招聘單位、崗位及專業(yè)等見(jiàn)附件)，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　(一)符合崗位的學(xué)歷要求;

　　(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(三)符合崗位的年齡要求;

　　(四)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(五)遵守憲法和法律，具備良好的品質(zhì)和職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)具備崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作委托派遣公司進(jìn)行

　　1、發(fā)布公告：招聘信息全程發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://www.whrs.gov.cn/)。請(qǐng)勿登陸其他網(wǎng)站查看本招聘信息。

　　2、報(bào)名及資格審查

　　(1)2017年11月3日—11月12日?qǐng)?bào)名，逾期視為無(wú)效投遞。

　　(2)一人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)、錯(cuò)報(bào)視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

　　(3)招聘崗位見(jiàn)附件《崗位表》

　　(4)社工崗位依據(jù)性別、年齡、戶口、專業(yè)等因素限制分為15類，請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位表，在報(bào)名表上正確填寫所報(bào)崗位的崗位代碼。超過(guò)報(bào)名時(shí)間不得更改報(bào)名信息。

　　(5)報(bào)名方式：下載附件《報(bào)名表》，填寫完成后，將文件名重命名為“崗位代碼+姓名”，以附件形式投遞至郵箱：2412398798@QQ.com 直接填在郵件正文視為無(wú)效投遞。

　　崗位代碼見(jiàn)附件《崗位表》

　　(6)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)低于10人的，應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1方可開(kāi)考，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)超過(guò)10人的應(yīng)不低于2:1方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

　　(7)通過(guò)資格初審人員名單將于11月16日公布在蕪湖人才網(wǎng)，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)公告。

　　資格審查時(shí)提供：報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書及崗位所需的其他資格證書的原件和復(fù)印件，一寸免冠照片2張，并繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元。

　　有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供單位開(kāi)具的工作證明(需注明工作時(shí)間段、從事崗位)以及同時(shí)期社保或公積金繳費(fèi)證明。

　　有中共黨員政治面貌要求的崗位，需提供所在黨支部開(kāi)具的證明，加蓋黨支部公章。

　　有戶口要求的崗位，需攜帶戶口本原件及復(fù)印件。

　　3、考試

　　招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　(1)筆試：筆試內(nèi)容見(jiàn)附件， 筆試滿分100分。為確保招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試不設(shè)定范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。

　　筆試時(shí)間及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將根據(jù)報(bào)名情況確定，另行通知。

　　(2)面試：按筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1比例確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試的考生均須辦理面試確認(rèn)手續(xù)，進(jìn)行資格復(fù)審，并繳納面試費(fèi)80元，領(lǐng)取面試通知書。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。面試滿分100分，考生總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在蕪湖人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。筆試和面試成績(jī)按照5：5的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)。

　　4、體檢

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、筆試成績(jī)客觀題分?jǐn)?shù)高低排序。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　5、考察工作

　　體檢合格后，進(jìn)行考察�？疾旄鶕�(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　6、公示和錄用

　　對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示3天，在蕪湖人才網(wǎng) 熱點(diǎn)招聘欄發(fā)布公示。

　　四、其他事項(xiàng)

　　對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效，給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　附件報(bào)名表.doc

　　附件崗位表.xlsx

　　聯(lián)系方式：3991379

　　2017年11月3日

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