2017年廣西百色市德�？h機關事業(yè)單位選調醫(yī)療崗56人公告

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2017年廣西百色市德保縣機關事業(yè)單位選調醫(yī)療崗56人公告，報名時間：2017年 11月14日至2017年11月24日。

為充實德�？h干部隊伍，決定面向本縣外的行政機關及事業(yè)單位在職在編干部公開選調工作人員。

一、選調基本原則

(一)公正、公平、公開、擇優(yōu)原則;

(二)德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

(三)實績突出、群眾公認的原則;

(四)依法辦事原則;

(五)個人自愿原則。經(jīng)工作單位及主管部門同意、當?shù)亟M織人事部門同意。

二、選調職數(shù)和范圍

(一)選調職數(shù)：事業(yè)單位105個職位176人(其中縣直49個職位66人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個職位54人，衛(wèi)生系統(tǒng)27個職位56人);行政機關公務員19個職位24人(其中縣直7個職位8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個職位16人);縣直參公人員23個職位33人。總共147個職位233人。

(二)選調范圍：廣西區(qū)內(nèi)行政機關及事業(yè)單位財政撥款的在職在編干部(除德保縣轄區(qū)內(nèi)在職在編干部外)。

三、選調基本條件

(一)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德;

(二)遵紀守法，品行端正，作風優(yōu)良;

(三)身體健康，具備能適應選調崗位工作的身體條件;

(四)選調人員身份需符合選調崗位編制性質;

(五)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(六)年齡：18周歲以上40周歲以下(緊缺人才的，經(jīng)選調機關同意可放寬到45周歲以下)。

四、具體職位及要求詳見附件。

五、有下列情形的人員不能參加選調

(一)新錄用公務員(參公人員)、新聘用事業(yè)單位工作人員試用期未滿的;

(二)在現(xiàn)崗位有服務期限(簽訂服務協(xié)議)，服務期未滿的;

(三)在黨紀處分期內(nèi)的、受政紀處分尚未解除的、受過人民法院刑事處罰的、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調的。

上述年齡及參加工作年限計算截止時間為2017年 11月14日。

六、選調程序和方法

(一)報名

1.報名時間：2017年 11月14日至2017年11月24日。

2.報名時需提供以下材料：

①《報名表》一式兩份，須經(jīng)所在工作單位、主管部門及當?shù)亟M織人事部門審核同意;

②身份證、學歷學位證書、縣編辦出具的在職在編證明、年度考核登記表(卡)、公務員(參公人員)登記表或錄(聘)用審批表以及崗位要求的其它相關資格證的復印件各1份;年度考核登記卡(年度考核登記表)、公務員(參公人員)登記表或錄(聘)用審批表復印件須經(jīng)檔案保管部門蓋章驗證。

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3.報名方式：采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名的方式進行，每個報名者只能填報一個崗位(職位)。通過現(xiàn)場報名的人員需提供上述報名材料的原件進行審核;通過電子郵件報名的人員需將材料掃描件發(fā)送相關單位郵箱，原件須于考察前提交審核。

4.報名地點：德保縣人社局公務員管理辦公室:聯(lián)系電話:0776-3826216,郵箱：dbgwyb@163.com,德�？h人社局事業(yè)單位管理股:聯(lián)系電話：0776-3828929，郵箱：dbrs111@163.com。

5、報名不收取任何費用。報名者要對報名提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選調資格，并追究相關人員的責任。

(二)資格審查(2017年11月26日前)：報名截止后，由德保縣公開選調工作領導小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合選調范圍及條件的，取消報名資格。

(三)考察：根據(jù)工作需要按同一職位報名人員情況確定考察對象�？疾旃ぷ饔煽h組織部、人社局、縣編辦和選調單位組織實施。主要是對考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對選調人員資格進行復核。

(四)考察結束后，對擬選調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響選調的，由組織人事部門按干部管理權限辦理人事調動手續(xù)。

七、優(yōu)惠政策

按照《德�？h優(yōu)秀人才引進暫行辦法》的有關規(guī)定：

1.引進具有正高級職稱的專業(yè)技術人員，凡簽訂勞動合同服務工作5年以上的，享受安家費12萬元，每月生活補貼1500元;

2.引進博士研究生、副高級職稱專業(yè)技術人員，凡簽訂勞動合同服務工作5年以上的，安家費10萬元，每月生活補貼1000元。

3.國家“985”工程高校碩士研究生安家費5萬元，每月生活補貼500元;其他高校碩士研究生安家費3萬元，每月生活補貼500元;

4.國家“985”工程高校本科畢業(yè)生安家費3萬元，每月生活補貼300元;國家“211”工程的高校本科畢業(yè)生安家費2萬元，每月生活補貼300元。

5.引進人才的職級待遇：正、副高級職稱專業(yè)技術人員的崗位聘任，可以保留引進前享受的崗位等級。

6.引進人才的配偶：是公務員或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以優(yōu)先考慮安排到德�？h機關、事業(yè)單位工作，符合《德�？h優(yōu)秀人才引進暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)秀急需人才引進條件的可按《德�？h優(yōu)秀人才引進暫行辦法》規(guī)定引進。

八、紀律要求與監(jiān)督

(一)公開選調工作由縣公開選調工作領導小組組織實施，紀檢監(jiān)察部門對公開選調工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0776-3822042

(二)公開選調工作要本著公平、公正、公開的原則，認真組織，周密安排，有序進行。被抽調參加選調工作的人員要增強政治責任感，杜絕任何循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，否則，給予行政或其它紀律處分。凡發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假行為或違反選調紀律的，一律取消選調資格。

(三)未盡事宜，由縣公開選調工作領導小組研究確定。

原標題：德�？h2017年機關事業(yè)單位公開選調 工作人員公告

點擊下載>>>

1、2017年度德�？h機關事業(yè)單位人員公開選調計劃表.xls

2、德�？h機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表.doc

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