2015年湖北公務(wù)員招考職位分析

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　　本文是2015年湖北公務(wù)員招考職位分析。華圖教育為您提供公務(wù)員考試招聘信息、公務(wù)員考試備考技巧、公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程。請(qǐng)參加湖北公務(wù)員考試的考生，詳細(xì)查看本文。下面就跟公務(wù)員考試頻道小編來(lái)看看吧!

　　2015年湖北省面向社會(huì)公開(kāi)遴選選調(diào)生和考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員的工作開(kāi)始啟動(dòng)。本次考試筆試時(shí)間定于4月25日，報(bào)名時(shí)間為3月20日8:30至3月25日17:00，與十余個(gè)省份同天考試。華圖教育對(duì)官方公布的職位信息進(jìn)行了全面而透徹的分析，總結(jié)出本次招錄的特點(diǎn)，為考生報(bào)考提供報(bào)名支持。

　　一、招錄人數(shù)微漲

　　2015年湖北省公務(wù)員考試實(shí)際計(jì)劃招錄人數(shù)為5768人，職位數(shù)為3377個(gè)。而2014年

　　計(jì)劃招錄人數(shù)為4491人，上漲28.4%。

　　具體四個(gè)系統(tǒng)招錄人數(shù)各不相同，具體數(shù)據(jù)如下表，我們可以看到市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)系統(tǒng)，無(wú)論是在2014年還是2015年，職位數(shù)和招考人數(shù)都是最多的，也是考生們選擇崗位的時(shí)候最多的一個(gè)選擇。

　　同時(shí)，我們從上圖也應(yīng)該看到省直機(jī)關(guān)招錄人數(shù)比較少，意味著競(jìng)爭(zhēng)會(huì)相對(duì)激烈，華圖教育再次提醒各位考生，選擇崗位的時(shí)候可以通過(guò)考慮參考人數(shù)來(lái)選擇最有可能入圍的職位。

　　二、部分崗位專(zhuān)崗專(zhuān)項(xiàng)傾向更明顯

　　相對(duì)于2014年，我們發(fā)現(xiàn)在去年湖北省考試錄用公務(wù)員招錄計(jì)劃中，有378個(gè)崗位需要組織專(zhuān)業(yè)考試。但在2015年湖北公務(wù)員錄用考試招錄計(jì)劃中，需要組織專(zhuān)業(yè)考試的職位數(shù)增加到414個(gè)，招考人數(shù)增加到1282人。其中垂直管系統(tǒng)和省監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)均不設(shè)專(zhuān)業(yè)考試。這表明部分崗位專(zhuān)崗專(zhuān)項(xiàng)的傾向更明顯，如果需要考相關(guān)職位的考生一定要引起足夠的重視。

　　三、學(xué)歷要求依然體現(xiàn)對(duì)“大學(xué)生就業(yè)”的重視

　　通過(guò)觀察2015年湖北省公務(wù)員招錄職位表，我們發(fā)現(xiàn)“本科及以上”這一學(xué)歷要求中對(duì)應(yīng)的職位數(shù)是1774個(gè)，招錄人數(shù)是3033人，比重最大;“大專(zhuān)及以上”這一學(xué)歷要求的職位數(shù)是971個(gè)，招錄人數(shù)1855人，與去年相比有所增長(zhǎng)，值得注意的是2015年將“高中(同等學(xué)歷)及以上”改為“高中(技工學(xué)校)，中專(zhuān)及以上”。

　　由此可見(jiàn)2015年湖北省公務(wù)員錄用考試中學(xué)歷要求有所降低，如果學(xué)歷方面不占優(yōu)勢(shì)的考生會(huì)比2014年考試機(jī)會(huì)大。

　　四、政治面貌條件放寬

　　2015年“政治面貌”這一要求中只有“中共黨員”和“不限”。具體招考人數(shù)如下圖所示，由此我們可以看出“不限”的占絕大多數(shù)，而且與2014年相比也有大幅度的提升，標(biāo)明2015年湖北省公務(wù)員考試對(duì)政治面貌的條件有了一些放寬。

　　五、基層工作以不限制居多

　　2015年湖北省公務(wù)員職位表在基層工作經(jīng)驗(yàn)這里和去年一樣，還是以不限制的居多，其次是兩年及以上，最后是2015高校畢業(yè)生，但是應(yīng)屆畢業(yè)生依然能夠包括不限制工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，因此總體而言省考公務(wù)員對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)生來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)還是非常多的。

　　六、報(bào)考指導(dǎo)

　　1、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　從專(zhuān)業(yè)開(kāi)始選擇篩選崗位，突出自身專(zhuān)業(yè)能力優(yōu)勢(shì)。2015年湖北省公務(wù)員招考情況，無(wú)論從招考職位總數(shù)還是從招考人數(shù)總量上看，都沒(méi)有太大變化;其他一些歷年人們比較關(guān)注的硬件，如基層工作服務(wù)年限、政治面貌、學(xué)歷等有弱化趨勢(shì)，反而在“其他條件”一欄中的要求越來(lái)越精細(xì)，這說(shuō)明2015年的招考傾向于招錄有志于服務(wù)基層、深入群眾的公職人員，傾向于招考能力與崗位相匹配的人員，因此在專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)證書(shū)或者其他能證明自己專(zhuān)業(yè)能力的條件多加設(shè)置。面對(duì)這一情況，我們考生在報(bào)考時(shí)需要發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和能力優(yōu)勢(shì)，盡量從專(zhuān)業(yè)出發(fā)、尋找“其他條件”中的有利因素來(lái)篩選崗位，以提高職位報(bào)考的科學(xué)性，降低不必要競(jìng)爭(zhēng)引起的時(shí)間等浪費(fèi)。

　　2、關(guān)注細(xì)節(jié)。

　　關(guān)注年齡、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、最低基層服務(wù)年限、性別等細(xì)節(jié)性要求。2015年的職位表中很多崗位關(guān)于年齡、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、最低基層服務(wù)年限、性別等有一定的說(shuō)明或者要求，而且給出的數(shù)據(jù)相對(duì)比較明確，如年齡28歲以下、或30歲以下、或35歲以下;英語(yǔ)六級(jí)證書(shū);最低基層服務(wù)年限不低于5年;適合于男性等等;這些都透露出單位在招聘人才時(shí)開(kāi)始有的放矢。因此我們考生在選擇時(shí)應(yīng)考慮自身綜合條件，以免產(chǎn)生不必要的煩惱。

　　3、兼顧興趣。

　　選擇自己感興趣的職位。興趣是最好的老師，在職位選擇中也是如此。我們今天的選擇可能決定了自己未來(lái)幾年、或者更長(zhǎng)時(shí)間的生活狀態(tài)，如果選擇自己很排斥的崗位，如果選擇自己不喜歡的地方，那么將來(lái)在那樣環(huán)境下工作可能會(huì)心里不平衡，時(shí)間一長(zhǎng)影響自己的生活狀態(tài)和幸福指數(shù)。因此從興趣出發(fā)來(lái)選擇崗位，這是我們需要來(lái)反觀自己的一點(diǎn)。

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