中共周口市委辦公室公開考試選用工作人員9名

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　　根據(jù)工作需要和缺編情況，按照《公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》等有關規(guī)定，經周口市編委、周口市委組織部同意，中共周口市委辦公室決定面向全省公開考試選用工作人員，現(xiàn)制定如下實施方案。

　　一、考選范圍和數(shù)量

　　面向全省黨政機關考試選用文秘人員9名。

　　二、考選資格和條件

　　(一)資格條件

　　報名人員除應符合《公務員法》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：

　　1.全日制大學本科及以上學歷畢業(yè);身體健康;年齡在32周歲以下(1984年11月30日后出生);具有兩年以上基層工作經歷。

　　2.須為已登記備案且在編在崗的副科級及以下公務員(不含參照公務員法管理單位工作人員);有兩年以上公務員工作經歷(含試用期);年度考核均為稱職以上等次。

　　3.道德品質端正，自律意識強，公道正派，堅持原則，敢于擔當，清正廉潔，具有一定的政策理論水平和較強的文字綜合能力。

　　4.與選用單位現(xiàn)職工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系。

　　相關年限計算截至2017年11月30日。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不能參加本次考試選用

　　1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.相關法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、考選程序與方法

　　(一)報名和資格條件審查

　　1.報名方式、時間及地點

　　報名方式：本次公開考試選用采取個人自愿與組織推薦相結合的方式，個人報名要經組織同意，各級各單位應積極支持符合條件的人選參加報名。

　　報名時間：2017年11月23日――2017年12月7日，上午8:30―11:30，下午2:30―5:30

　　報名地點：周口市川匯區(qū)七一中路周口市委辦公室人事科(5樓507)

　　2.報考資格審查和推薦。報名人員登陸河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)，下載填報《中共周口市委辦公室公開考試選用工作人員報名表》一式兩份(貼照片)，同時提供身份證、畢業(yè)證、學歷證、干部任免審批表、公務員登記表或公務員錄用審批表(錄用文件)復印件各1份，1寸正面免冠照片3張(須和報名表上的照片同一底版，照片背面注明報考者姓名)�？忌�所在單位的紀檢部門會同組織人事部門負責考生資格初審工作，加蓋單位公章后，將報名表及相關證件一并上報�？荚囘x用工作領導小組辦公室依據(jù)考選條件，對報名人員進行資格審查，并將資格審查貫穿于考選工作全過程。考生提供的個人信息和相關材料必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消其報考資格，并移交紀檢監(jiān)察部門給予相關處分。

　　3.報名人數(shù)與擬選用人數(shù)的比例應不低于5：1，達不到比例的相應核減選用名額。

　　4.領取準考證時間地點另行通知。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，實行百分制計分方法。其中，筆試和面試分別占80%和20%。

　　1.筆試：內容為公文寫作，主要測試報考人員的政策理論功底、運用理論知識分析解決實際問題能力、把握全局能力和駕馭綜合文字材料的水平。筆試時間和地點在發(fā)放準考證時一并通知。逾期不領者，視為自動放棄。

　　2.面試：依據(jù)筆試成績，按選用人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定面試人選,人選名單在河南人事考試網(wǎng)公布。面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表。面試時間、地點在發(fā)放面試通知書時一并通知。逾期不參加面試者，視為自動放棄。

　　考試綜合成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。

　　筆試成績、面試成績、考試綜合成績均按照四舍五入的方法，計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　(三)考察

　　按照筆試和面試的綜合成績由高分到低分的順序，按選用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。如出現(xiàn)綜合成績相同，則按照筆試成績由高分到低分的順序確定考察對象;如筆試成績也相同，則共同確定為考察對象�？疾鞂ο蟠_定后，重點審查干部個人檔案“三齡兩歷一身份”，并對其德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績和考察情況，按照選用職位1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢按公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)職位空缺的，從參加面試的考生中，按照考試綜合成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢。

　　(五)公示和轉任

　　根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢情況，研究確定擬選用人員，在河南人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，擬選用人員進入單位試用3個月。試用期滿經考核合格的，辦理調入手續(xù)。考生一經錄用，最低需在選用單位工作滿5年。

　　參加考試選用前一個月之內，以及考選和試用期間，所在單位提拔職務的，不予確認。

　　四、其他事項

　　成立公開考試選用工作人員領導小組，市委副秘書長、辦公室主任任組長，有關領導任副組長。領導小組下設辦公室，負責考試選用工作的具體組織和實施，辦公室設綜合保障組、考務命題組、審查監(jiān)督組，抽調有關同志參加。

　　報考人員應當誠信參考，真實、準確、完整地填寫報考信息，自覺遵守考試紀律，維護考場秩序。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊者，一律取消考選資格并追究責任。

　　為確�？歼x工作的公開、公正、公平，領導小組將及時把考選范圍和數(shù)量、報名資格條件、考試成績、錄用結果等情況進行公開，接受社會監(jiān)督。

　　咨詢電話：0394-8269509(周口市委辦公室人事科)

　　附件：中共周口市委辦公室公開考試選用工作人員報名表

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