2018年度天津市第一中心醫(yī)院勞務(wù)派遣護(hù)理崗位招聘公告

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2018年度天津市第一中心醫(yī)院勞務(wù)派遣護(hù)理崗位招聘公告(40人)，此次報(bào)名僅接受郵件投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)于12月15日下午17:00前投遞簡(jiǎn)歷，逾期不予受理。

原標(biāo)題：天津市第一中心醫(yī)院2018年度勞務(wù)派遣護(hù)理崗位招聘簡(jiǎn)章

因醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、用工形式

勞務(wù)派遣制，勞務(wù)派遣單位為天津市北方人力資源管理顧問有限公司。

二、招聘崗位及總量

勞務(wù)派遣制護(hù)理崗位，名額：40名。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等學(xué)校護(hù)理學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.具備招聘崗位所需要的知識(shí)水平和專業(yè)能力;

4.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求;

5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘報(bào)名

(一)此次報(bào)名僅接受郵件投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)于12月15日下午17:00前投遞簡(jiǎn)歷，逾期不予受理。

1.投遞郵箱：yzxpqzp@163.com，提交材料以郵件附件形式發(fā)送。未按指定格式及要求提交材料的不予受理。

2.郵件主題統(tǒng)一命名為：xx(應(yīng)聘崗位)—xx(姓名)—xx(專業(yè))—xx(學(xué)歷)，如：勞務(wù)派遣護(hù)理崗—李某—護(hù)理學(xué)—專科或本科。

3.提交材料要求：

(1)勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘登記表—PDF掃描件(須本人親筆簽字后掃描);

(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表—PDF掃描件;

(3)身份證(正反頁在一頁)—PDF掃描件;

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷—電子版。

五、招聘考核

考核分為面試、筆試和操作考試三個(gè)環(huán)節(jié)。考生必須參加規(guī)定科目的考試，出現(xiàn)缺考，即視為放棄考試，無資格進(jìn)入錄用程序。

1.面試

面試考核時(shí)間初步定于2017年12月下旬，面試考核具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)通知。

面試考核前，我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加應(yīng)聘考核。

面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入筆試及操作考核。面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，內(nèi)容包括：語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和分析與解決問題的能力等。

我單位根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)，按照計(jì)劃人數(shù)與參加考核人選1:3的比例從高到低確定進(jìn)入筆試及操作考核人員名單。進(jìn)入筆試及操作考核的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。因取消或放棄資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)。

2.筆試

我單位委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)本次招聘工作的筆試命題。筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)能力考試(護(hù)理專業(yè))。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的30%。

筆試時(shí)間：2018年1月中旬。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以天津市第一中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)。

3.操作考核

操作考核成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的20%。

操作考核：2018年1月中旬。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以天津市第一中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)。

4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=面試成績(jī)*0.5+筆試成績(jī)*0.3+操作考核*0.2。

六、體檢及考察

按照總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且按考試總成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員。

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。

七、公示及聘用

根據(jù)考試(考核)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)黨委會(huì)討論確定擬聘用人員名單，并在天津市第一中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序辦理簽訂勞務(wù)派遣合同手續(xù)。

八、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)聯(lián)系方式：天津市第一中心醫(yī)院人事處022-23626131。

附件1：勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘登記表.doc

天津市第一中心醫(yī)院

2017年12月5日

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