2017重慶理工大學(xué)年招聘博士183人公告

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))以及關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、學(xué)校簡介

　　重慶理工大學(xué)始建于1940年，原隸屬于中國兵器工業(yè)總公司，1999年劃歸重慶市管理、是重慶市重點(diǎn)建設(shè)高校。經(jīng)過70余年的建設(shè)，已發(fā)展成為一所以工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)為主要學(xué)科門類，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合且具有較強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力的普通高等本科學(xué)校。學(xué)校坐落于中國直轄市重慶，共有花溪、兩江、楊家坪等校區(qū)，占地2444畝�，F(xiàn)有全日制在校生27000余人，其中本科生25000余人，研究生近2000人。設(shè)有本科專業(yè)62個(gè)，博士后科研工作站1個(gè)，現(xiàn)有一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個(gè)(覆蓋二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)37個(gè))、二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個(gè)、省(部)級(jí)一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)。

　　學(xué)校始終堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。建有重慶市人才管理改革試驗(yàn)區(qū)、重慶市博士后科研工作站、重慶市院士專家工作站和重慶市海智工作站等4個(gè)省部級(jí)人才平臺(tái)。擁有千人計(jì)劃、百千萬人才工程國家級(jí)人選、萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以及重慶市兩江學(xué)者、巴渝學(xué)者特聘教授等省部級(jí)以上優(yōu)秀人才200余人次。

　　面向未來，重理工人團(tuán)結(jié)一心，勵(lì)精圖治，正在為將學(xué)校全面建設(shè)成為特色鮮明、西部一流的高水平應(yīng)用型大學(xué)而努力。

　　二、招聘原則

　　(一)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。

　　(三)編制、崗位、需求相統(tǒng)一原則。

　　(四)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的原則。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次共公開招聘183人(招聘部門、崗位、人員條件等詳見附件《重慶理工大學(xué)2018年公開招聘需求計(jì)劃表(博士)》)。

　　四、招聘范圍和對(duì)象

　　招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制博士畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前(2018年9月30日)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　五、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好品行和職業(yè)道德;

　　(三)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶理工大學(xué)2018年公開招聘需求計(jì)劃表(博士)》所列的具體招聘條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件;

　　(六)應(yīng)聘人員年齡要求：

　　1.博士輔導(dǎo)員年齡一般不超過35周歲(即指1982年09月30日以后出生，依此類推);其他具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡不超過45周歲。

　　2.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員可放寬到50周歲。

　　3.特殊緊缺的優(yōu)秀人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自本簡章公布之起開始，報(bào)名截止時(shí)間2018年09月30日。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交簡歷上提及的相關(guān)證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書;②各種榮譽(yù)證書或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書;③近年來在本學(xué)科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的期刊論文以及檢索收錄證明，所承擔(dān)、參與的項(xiàng)目合同書等證明材料;④其他證明材料。

　　符合公開招聘崗位條件者向人事處和用人部門投遞個(gè)人簡歷資料、《重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表》(電子郵件請(qǐng)以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件控制在5M以內(nèi))。每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。

　　(二)資格初審

　　人事處會(huì)同有關(guān)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，核查應(yīng)聘人員身份證明、教學(xué)科研成果等佐證材料原件。

　　(三)考核

　　資格初審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

　　1.教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗考核程序

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

　　人事處會(huì)同相關(guān)單位，根據(jù)本人提交的《重慶理工大學(xué)應(yīng)聘人員審批表》，對(duì)照應(yīng)聘崗位所需要的相應(yīng)條件要求進(jìn)行資格審查。

　　(2)業(yè)務(wù)考核

　　業(yè)務(wù)考核由用人單位組織實(shí)施，主要進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試和面試，提前2天通知應(yīng)聘者。專業(yè)能力測(cè)試以試講和說課的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容為擬聘崗位所需專業(yè)科目，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)方法、教學(xué)技能和教學(xué)效果、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和綜合分析能力。面試以學(xué)術(shù)答辯的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的科研和學(xué)術(shù)水平。

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