2018年重慶市永川區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人才30名

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　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取考核的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次有16個事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才共30名。詳見《重慶市永川區(qū)2018年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位條件一覽表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和對象

　　應聘者應具備以下條件：

　　1.政治立場堅定，思想品德端正，遵紀守法，綜合素質(zhì)好;

　　2.有較強的事業(yè)心，工作認真負責，敬業(yè)務實;

　　3.身體健康;

　　4.具備崗位所要求的專業(yè)文化知識、業(yè)務能力，年齡為35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一日)，具有副高及以上職稱放寬至40周歲。

　　以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

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