2018年江蘇南京林業(yè)大學(xué)招聘教學(xué)科研崗50人公告（第一批）

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　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè);

　　(三)品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　(四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見下載);

　　(五) 適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。具有正高職稱者，年齡放寬至45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名辦法

　　1、本公告為長期招聘公告。公告發(fā)布10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動考核程序，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2018年5月30日。學(xué)校將及時公布每期招聘結(jié)果，并在人社廳網(wǎng)站公示。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

　　2、報(bào)名、照片上傳時間: 2018年2月23日9:00至2018年5月30日16:00。

　　3、資格初審時間: 2018年2月23日9:00至2018年5月31日16:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試考核使用的身份證必須一致。

　　3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時請?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息)，未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。SCI收錄論文分區(qū)系統(tǒng)采用中科院JCR分區(qū)系統(tǒng)，以論文發(fā)表當(dāng)年官方公布的數(shù)據(jù)庫版本為準(zhǔn)。

　　4、南京林業(yè)大學(xué)對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　5、本次公開招聘不設(shè)開考比例。

　　6、通過資格初審的應(yīng)聘人員，由南京林業(yè)大學(xué)人事處通過電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考核的時間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加，否則按棄考處理。

　　7、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)應(yīng)聘人員與招聘院系負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　(一)資格復(fù)審

　　考核前，我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：

　　1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

　　2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(二)考核方式

　　采用試講考核方式�？己丝偡譃�100分，合格線為70分。試講成績?yōu)樽罱K成績，低于70分不予聘用，試講成績當(dāng)場公布。

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