2018年河南柘城縣公文寫作遴選招聘30人

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　一、遴選原則及人數(shù)

　　(一)原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、人崗相適的標準，采取公開考試的方式進行。

　　(二)人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，遴選30名機關公文寫作人員。

　　二、遴選對象及條件

　　(一)遴選對象

　　全縣行政事業(yè)單位在編在崗財政全供工作人員(干部身份，含副科級及以下干部)。

　　(二)報名條件

　　1.政治素質好，具有較強的文字功底和寫作能力，吃苦耐勞、有奉獻精神;

　　2.1978年1月1日以后出生;

　　3.全日制大專以上學歷;

　　4.身心健康;

　　5.報名人員必須服從組織統(tǒng)一調配。

　　具有以下情形之一的，不準報考：

　　1.按照國家有關規(guī)定，到定向單位未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　2.涉嫌違法違紀，正在立案查處的;受紀律處分期間或未滿影響期限的。

　　三、報名時間及地點

　　時間：2018年2月13日— 2月27日(法定節(jié)假日除外)

　　地點：縣委組織部干部科(505房間)

　　四、遴選程序及方式

　　1.報名。凡符合報考條件的，本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件、單位證明及2張2寸近期免冠照片到縣委組織部干部科報名，并填寫《柘城縣公開遴選公文寫作人員報名表》。

　　2.資格審查。由公開遴選領導小組辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經查實，取消遴選資格。

　　3.考試。采取筆試和面試的辦法進行。

　　考試時間：另行通知

　　考試地點：見準考證(準考證發(fā)放時間另行通知)

　　筆試：總分100分，采取閉卷方式進行�？荚噧热轂楣�文寫作等相關知識。

　　面試：以結構化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，總分100分。

　　根據(jù)筆試和面試成績確定考察人選。

　　總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

　　4.考察�？疾旃ぷ饔杀敬喂�開遴選工作領導小組組織實施，重點考察德、能、勤、績、廉�？疾觳缓细竦娜∠�資格。

　　5.試用。考察合格者全部在縣脫貧攻堅指揮部試用，試用期為1年。

　　6.留用。試用期滿后，對試用人員進行全面考核。根據(jù)考核情況和工作需要，由組織進行統(tǒng)一調配。

　　五、組織領導及紀律要求

　　為加強對公開遴選工作的領導，成立柘城縣公開遴選公文寫作人員領導小組，負責組織實施本次公開遴選工作。公開遴選工作嚴格執(zhí)行條件標準、工作程序和有關政策規(guī)定，嚴格把關、嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并接受社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

　　未盡事宜，由本次公開遴選公文寫作人員領導小組研究決定。

相關內容推薦：