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2018年云南玉溪市森林公安局招聘警務(wù)輔助人員25人公告

2018-03-17 11:05:16 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:玉溪人才網(wǎng)

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    因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
    一、招聘崗位(詳見(jiàn)附件)
 
    二、招聘條件
 
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
    (二)擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
 
    (三)年齡18周歲以上,40周歲以下(1978年3月1日至2000年3月1日期間出生);
 
    (四)具備高中以上文化程度;
 
    (五)身心健康,具備履行招聘崗位職責(zé)所需的工作能力和身體素質(zhì);
 
    (六)自愿從事公安輔警工作,服從組織分配。
 
    (七)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員。
 
    具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:
 
    (一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
    (二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
 
    (三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
 
    (四)曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
 
    (五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
 
    (六)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
 
    (七)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
 
    三、報(bào)名程序
 
    (一)報(bào)名
 
    本次招聘工作實(shí)行到單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須提供本人證件(身份證、退役證、畢業(yè)證及相關(guān)技能證明材料)原件及復(fù)印件,免冠近照1寸2張。附件下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》1份,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核合格確認(rèn),警務(wù)輔警崗位人員領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書(shū)》、文職輔警人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
 
    報(bào)名時(shí)間:2018年3月20日至22日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)
 
    報(bào)名地點(diǎn):玉溪市森林公安局(鳳凰路147號(hào)三樓政治處)
 
    (二)考試
 
    1. 勤務(wù)輔警崗位人員進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試合格者進(jìn)行面試;文職輔警崗位人員進(jìn)行面試;
 
    2.考生總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。
 
    3. 勤務(wù)輔警崗位測(cè)試項(xiàng)目:10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、縱跳摸高。其標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的要求執(zhí)行。參加體測(cè)的人員應(yīng)按照《體能測(cè)試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體測(cè)。參加體能測(cè)試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《體能測(cè)試通知書(shū)》。考生體能測(cè)試成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布。根據(jù)體測(cè)成績(jī)進(jìn)入面試的人員,領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
 
    4.進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《面試通知書(shū)》。
 
    5.面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不予錄用?忌偝煽(jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布。
 
    6、面試結(jié)束后,在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照面試成績(jī)崗位排名及勝出規(guī)則,需測(cè)試崗位根據(jù)崗位招錄人數(shù)按2:1比例進(jìn)行測(cè)試。
 
    (三)體檢
 
    根據(jù)考生面試成績(jī),按照擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象。文職輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,警務(wù)輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》,并增加尿檢項(xiàng)目。
 
    《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次,具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目,由考生本人口頭提出申請(qǐng),可當(dāng)場(chǎng)復(fù)查一次,其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果下達(dá)的兩天內(nèi),由考生本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),安排復(fù)檢一次;《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)。
 
    具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。
 
    (四)政審
 
    參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策的要求,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審。
 
    (五)公示與聘用
 
    在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí),按面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
    體檢和政審結(jié)束后,將擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。
 
    公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
 
    當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員面試、體檢和政審不合格或放棄的情況,按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
 
    四、工資待遇
 
    按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等待遇,工資由基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成。每月基本工資不低于2130元(不含單位應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分),每月300元績(jī)效考核獎(jiǎng)金按考核情況發(fā)放。不定期發(fā)放統(tǒng)一服裝。
 
    五、人員管理
 
    招聘警務(wù)輔助人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式,由玉溪市森林公安局委托勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)用工合同,繳納各種保險(xiǎn),派遣到玉溪市森林公安局內(nèi)設(shè)各部門(mén),用工單位負(fù)責(zé)人員的日常管理及績(jī)效考核。
 
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
    相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
 
    咨詢(xún)電話:2059129
 
    附件:
 
    玉溪市森林公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表
 
    玉溪市森林公安局應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
 
    玉溪市森林公安局
 
    2018年3月15日
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