2018重慶公務(wù)員面試時(shí)間統(tǒng)一嗎？面試成績算法

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　　2018重慶公務(wù)員面試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級部門具體實(shí)施。

　　面試時(shí)間除永川區(qū)、巫溪縣所屬職位為2018年6月9日-10日外，其他職位均為2018年6月10日。

　　面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢)。其中，公安人民警察基層警務(wù)技術(shù)崗(法醫(yī))職位，當(dāng)其招錄指標(biāo)與參加面試的人數(shù)比例低于1：2時(shí)，考生面試總成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。

　　公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報(bào)考人員的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)科目考試成績×30%)×60%+面試成績×40%。

　　其余職位考生總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。

　　招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。

　　面試后，各環(huán)節(jié)均不開展遞補(bǔ)。

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