2018年山東德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘優(yōu)秀教師100人

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　　一、招聘計(jì)劃

　　本次擬公開招聘區(qū)外優(yōu)秀教師100名，其中初中14人，小學(xué)86人。招聘崗位為宋官屯街道、長(zhǎng)河街道、袁橋鎮(zhèn)轄區(qū)部分中小學(xué)。

　　具體學(xué)科崗位計(jì)劃如下:見附件

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(二)身體健康，年齡35周歲以下(1982年5月21日以后出生);下列范圍人員年齡可放寬至40周歲以下(1977年5月21日以后出生)：省、市教學(xué)能手、市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或以上。

　　(三)在職教師應(yīng)聘須同時(shí)具備以下條件：1、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷;2、獲獎(jiǎng)證書與所報(bào)學(xué)科一致;3、具有二級(jí)教師或以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　在職教師應(yīng)聘還須具備以下條件之一：1、市級(jí)或以上優(yōu)秀教師;2、德州市第一期名師建設(shè)工程人選;3、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(課堂教學(xué)基本功比賽)二等獎(jiǎng)或以上;4、市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或以上。

　　(四)非在職教師應(yīng)聘須具備以下條件之一：1、“985”高校師范類本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生;2、研究生且具有全日制師范本科學(xué)歷。

　　非在職人員應(yīng)聘要求所學(xué)專業(yè)、教師資格證與所報(bào)學(xué)科一致。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、區(qū)內(nèi)在職教師;

　　3、在職教師近三年脫離一線教學(xué)崗位的;

　　4、近五年內(nèi)，在教師招聘工作中弄虛作假被查實(shí)的;

　　5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月21日至5月23日;

　　上午8:30—11:30 下午14:00—18:00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)管理部辦公室(天衢東路1339號(hào)中建華府小區(qū)北門西100米路南);

　　面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人70元。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書及相關(guān)文件(以上證件原件、復(fù)印件各一份);《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》;近期1寸免冠彩色照片2張;公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘的，還須提供縣以上教育行政主管部門開具的同意報(bào)考介紹信。

　　初中、小學(xué)不得兼報(bào)，報(bào)名經(jīng)確認(rèn)后不得更改。

　　最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3競(jìng)爭(zhēng)比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減或取消崗位公告將在網(wǎng)站(http://www.dzkfq.com)發(fā)布，同時(shí)通知應(yīng)聘人員。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后立即取消其考試和聘用資格，且5年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的教師招聘考試。

　　四、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書;

　　面試準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘，按報(bào)考學(xué)科從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫出完整教學(xué)設(shè)計(jì);面試采用“試講(講課形式，不超過(guò)10分鐘)+答辯(不超過(guò)5分鐘)”方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格;高于合格線的，按崗位需求進(jìn)行錄用。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　五、確定考察體檢對(duì)象

　　按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。達(dá)不到比例要求的，按照實(shí)際參加面試的人數(shù)確定人選。因考察體檢不合格或放棄體考察體檢資格造成的空缺，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　對(duì)考察人員的德、能、學(xué)業(yè)成績(jī)(工作業(yè)績(jī))等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)及檔案情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

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