2018-06-09 16:15:37 公務員考試網(wǎng) 文章來源:未知
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為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略,優(yōu)化干部隊伍結構,加強優(yōu)秀年輕黨政干部人才戰(zhàn)略儲備,建設高素質專業(yè)化干部隊伍,加快推進“四創(chuàng)”蕭縣戰(zhàn)略目標,現(xiàn)面向全社會引進一批經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺專業(yè)人才。有關事項公告如下:
一、招聘對象
計劃招聘黨政儲備人才20名左右。招聘對象為全日制本科及以上畢業(yè)生(在職期間讀研、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入招聘范圍)。
全日制本科畢業(yè)生需畢業(yè)于“雙一流”建設高校(見附件1)。專業(yè)方向為:經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、建筑學類、土木類、水利類、公共管理類、旅游管理類、歷史學類、環(huán)境科學與工程類、工商管理類、電子商務類、管理科學與工程類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類、工業(yè)工程類、農(nóng)業(yè)工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、林學類、中國語言文學類、新聞學類等其它相近專業(yè)。
全日制碩士、博士研究生不限學校。專業(yè)方向為:應用經(jīng)濟學、建筑學、土木工程、水利工程、公共管理、旅游管理、歷史學、環(huán)境科學與工程、工商管理、管理科學與工程、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、中國語言文學、新聞傳播學等其它相近專業(yè)(以上專業(yè)均為一級學科)。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律,思想政治素質好,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感。
4.有志于從事黨政機關和企事業(yè)工作,具有較強的基層適應性、相融性。
5.全日制博士研究生的年齡要求在45周歲以下(1973年6月1日及以后出生)、全日制碩士研究生的年齡要求在40周歲以下(1978年6月1日及以后出生)、全日制本科生的年齡要求在35周歲以下(1983年6月1日以后出生)。
6.中共黨員和優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、各類獎學金獲得者優(yōu)先考慮。
7.有失信記錄、治安刑事處罰記錄,受過黨(團)紀律處分,或有回避情形人員,不宜報考。
三、方法程序
按網(wǎng)絡報名、資格審核、面試考核、綜合評價、體檢考察、研究決定、公示聘用的程序進行。
1.網(wǎng)絡報名
報名時間為公告發(fā)布之日起至6月30日(以接收電子郵件的顯示時間為準)。報名人員可登錄蕭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahxx.gov.cn)、蕭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn)、蕭縣先鋒網(wǎng)站(http://xx.ahxf.gov.cn)下載填寫《安徽省蕭縣2018年面向全社會招聘黨政儲備人才公告報名表》,并提供本人有效身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷和學位證書(2018年應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司或省級教育行政部門制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、相關資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關資料(研究生須同時提供本科的學歷證書、獲獎證書、資格證書等,在職人員須提供單位同意報考的證明)。相關材料清晰掃描后以電子版壓縮包格式發(fā)送至ahxxrcb@163.com。郵件名稱嚴格按“姓名+畢業(yè)學校+學歷”命名,如“張某+安徽大學+碩士研究生”。凡提供虛假材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。
2.資格審核
按基本條件要求,對報名人員進行資格審查。綜合考慮專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷、獲得獎勵、研究能力等因素,按照1:2的比例確定入圍面試人員。
3.面試考核
采取直接面試的方式招聘,先比選(通過審核專業(yè)材料等方式進行,中共黨員、學生干部、獎學金獲得者優(yōu)先)、再面試,碩士以上研究生直接進入面試。報考人員在面試報到時,須攜帶本人身份證、學生證(或畢業(yè)證)、紙質《安徽省蕭縣2018年面向全社會招聘黨政儲備人才公告報名表》原件,2018年全日制應屆畢業(yè)生須攜帶加蓋學校公章的在校期間學習成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件,在職人員須提供單位同意報考的證明。具體時間、地點另行通知,報名人員也可自行登錄蕭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahxx.gov.cn)、蕭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn)、蕭縣先鋒網(wǎng)站(http://xx.ahxf.gov.cn)查看。
4.綜合評價
結合個人素質情況和面試考核結果進行綜合評價,根據(jù)考生綜合成績從高到低確定入圍體檢考察人選。
5.體檢考察
體檢由縣人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》及其他公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢的,視為自動放棄。
根據(jù)體檢合格人員的綜合成績依次進行考察?疾旃ぷ饔煽h人才工作領導小組實施,采取多種形式,全面了解考察對象的報考資格條件、政治思想、道德品質、能力素質、學業(yè)成績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
考察不合格或放棄考察資格的,可依次擇優(yōu)遞補。
6.公示聘用
體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用對象,并進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議者,統(tǒng)一辦理相關手續(xù),簽訂勞動合同,并實行試用期制度。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到者,或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報考資格和條件的,取消錄用資格。
招聘人才在蕭最低工作年限為5年,其中試用期1年。由縣人才工作領導小組辦公室協(xié)調(diào)有關部門辦理聘用手續(xù)和相關事宜。招聘人才如不能按期獲得畢業(yè)證書、學位證書,則取消招聘資格。
本次招聘不收取任何費用。同時,按照科級以下職務人員標準,報銷考生面試及體檢環(huán)節(jié)往來基本路費和1天的住宿費。
四、相關政策
招聘人才除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利外,還享受以下政策待遇:
1.生活補貼。由本人提出申請,經(jīng)批準后每月可領取相應的生活補貼,生活補貼實行按月打卡發(fā)放。如夫妻雙方均符合條件,可以重復發(fā)放。具體標準為:博士1000元/月、碩士800元/月、本科600元/月。
2.租房補貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無房人員,憑不動產(chǎn)登記機構出具的住房情況證明等,按照規(guī)定程序申請辦理租房補貼。如夫妻雙方均符合條件,按“一人全額、一人減半”標準享受。具體標準為:博士1000元/月、碩士800元/月、本科600元/月。
3.購房補貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無房人員,在縣域內(nèi)購買首套商品房,憑房屋買賣合同等,經(jīng)評審合格,可一次性申請購房補貼。購房補貼每人僅享受一次,補貼金額等于60個月租房補貼總額。購房補貼與租房補貼不重復享受,選擇先租房后購房的,在申請支付購房補貼時扣除已按月支付的租房補貼。如夫妻雙方均符合條件,按“一人全額、一人減半”標準享受。具體標準為:博士6萬元、碩士4.8萬元、本科3.6萬元。
4.家屬就業(yè)。按照“身份對等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配、適當照顧”的原則,安置招聘人才配偶:
原在機關(含參照公務員法管理單位)事業(yè)單位工作的,可根據(jù)本人條件,優(yōu)先安排到我縣機關(含參照公務員法管理單位)事業(yè)單位;原在企業(yè)工作的,縣人社局優(yōu)先推薦就業(yè);自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的,可向縣人社局提出自主創(chuàng)業(yè)申請,按程序審批后,享受貸款扶持等自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,參加職業(yè)技能培訓和相關職業(yè)技能鑒定符合條件的,按有關規(guī)定給予職業(yè)技能培訓補貼和鑒定補貼; 尚未就業(yè)的,可由招聘人才用人單位根據(jù)本人條件優(yōu)先提供臨時工作。
5.子女入學。子女就讀幼兒園、義務教育階段學校的,可由教育部門統(tǒng)籌安排到社會公認度較高的學校就讀;子女系普通高中生的,充分考慮個人意愿,優(yōu)先安排到公辦高中就讀。
6.落戶政策?稍诠ぷ鞯鼗蚓幼〉芈鋺簦渑、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。
7.醫(yī)療政策。在蕭工作期間,由衛(wèi)生部門每年組織一次免費健康體檢,并建立健康檔案,實行跟蹤服務。
五、管理使用
本次招聘由縣人才工作領導小組統(tǒng)一招聘,不以具體單位名義招聘,招聘人才全部納入縣財政供給事業(yè)編制。生活補貼、租房補貼補貼期限均為5年,在我縣累計工作時間不滿5年的人員,需在調(diào)出前退還所享受各類經(jīng)濟補貼。
招聘人才納入縣級“青年才俊”人才庫管理,根據(jù)人崗相適原則,安排在專業(yè)部門、重點平臺、重點項目一線掛職工作,并安排“導師幫帶”,實行重點跟蹤培養(yǎng),優(yōu)先組織參加學習培訓,優(yōu)先安排到關鍵崗位鍛煉,優(yōu)先支持承擔科技創(chuàng)新項目,優(yōu)先申報爭取人才引進和項目獎勵。
獲得碩士學位的研究生,試用期滿后,根據(jù)個人表現(xiàn)及編制職數(shù)情況,可優(yōu)先選任為副科級領導職務;獲得博士學位的研究生,試用期滿后,根據(jù)個人表現(xiàn)及編制職數(shù)情況,可優(yōu)先選任為副科級或正科級領導職務。選任科級領導職務后,符合調(diào)任條件的,可按規(guī)定程序優(yōu)先調(diào)任我縣公務員崗位。
本公告未盡事宜,由蕭縣人才工作領導小組辦公室負責解釋,報考人員也可通過電話或QQ群垂詢。
咨詢電話:0557-5022705 0557-2201808
監(jiān)督電話:0557-5012380
蕭縣黨政儲備人才QQ群:512451673
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