2018浙江省浦江縣事業(yè)單位招聘招47人公告

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　　因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2018年浦江縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員47名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘的范圍、對象和條件

　　(一)招聘的范圍和對象

　　1.具有浦江戶籍(公告之日止)或生源地為浦江(生源地是指被高校錄取時的戶口所在地)、出生地為浦江(以身份證號碼為準(zhǔn))的各類高校畢業(yè)生。研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員戶籍放寬至全國。招聘計劃中所列部分崗位對戶籍有不同要求的，按招聘計劃執(zhí)行。

　　2.本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在校在讀生不能報考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷報考。

　　(二)應(yīng)聘資格條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件;

　　鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員，不宜應(yīng)聘。

　　2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　3.年齡18至35周歲(1982年7月4日至2000年7月4日期間出生);招聘計劃中所列部分崗位對年齡有不同要求的，按招聘計劃執(zhí)行。

　　二、招聘程序和辦法

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名及繳費(fèi)確認(rèn)方式。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告?網(wǎng)上報名?資格初審?筆試?資格復(fù)審?面試?體檢?考察?公示?辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)注冊及報名

　　時間：2018年7月18日9時— 7月23日9時。

　　網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn)

　　報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名，僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。

　　(二)資格初審

　　時間：7月23日9時 — 7月24日18時。

　　由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

　　(三)查詢并再次報名

　　時間：7月24日18時—7月25日18時。

　　已報名人員登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審;此資格初審在再次報名之日起1天內(nèi)完成，初審的截止時間為7月26日18時。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

　　時間：2018年7月24日18時— 7月27日 15時。

　　通過資格初審的報考人員需在浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考務(wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報名資格。

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報考人員，可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報。逾期未改報的，視作放棄改報，退還考務(wù)費(fèi)。

　　(五)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時間：8月6日9時— 8月10日12時。

　　已繳費(fèi)人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　(六)筆試

　　筆試時間：2018年8月10日。

　　筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》。

　　報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績合格分?jǐn)?shù)線按照實際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例劃定。

　　(七)資格復(fù)審和面試

　　合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象(招聘計劃3名及以上的，按1∶2比例;不足此比例的，按實際人數(shù))。

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位或主管部門在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行(具體時間地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審合格者，參加面試。未按規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。放棄復(fù)審以及復(fù)審不合格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時，攜帶報名表(浦江縣人民政府網(wǎng)站上下載)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試滿分為100分，合格分為60分(各崗位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時，面試成績合格分為70分)。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

　　(八)總成績計算

　　本次公開招聘按筆試、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

　　(九)體檢、考察

　　根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1.5的比例確定體檢人員(有小數(shù)的四舍五入)。

　　體檢參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對象。

　　考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行，由各主管部門組織實施;放棄考察或考察不宜聘用的，在體檢合格人員名單中進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(十)公示、聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

　　三、其它事項

　　1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號)執(zhí)行。對違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大應(yīng)聘人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信應(yīng)聘，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　2.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷等的計算，截止到2018年7月4日。

　　3.考試不指定復(fù)習(xí)參考用書;不安排、不委托也不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)。

　　4.聘用人員在招聘單位服務(wù)年限原則上不能低于3年，在縣內(nèi)服務(wù)年限不低于5年。

　　5.筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pj.gov.cn/)、浦江人社公眾微信號上發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

　　6.應(yīng)聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0579—84183375。本次公開招聘有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見招聘計劃一覽表。

　　浦江縣人力資源和社會保障局

　　2018年7月4日

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