2018-07-13 14:41:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:遼寧人事考試網(wǎng)
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件的社會(huì)在職、非在職新疆籍少數(shù)民族人員和普通高校2018年新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,崗位招聘人數(shù)為3人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(二)中共黨員,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的民族政策,熱愛(ài)黨的教育事業(yè);
(三)具有良好的品德修養(yǎng),熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育工作,甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)新疆籍少數(shù)民族,善于與人溝通,能夠熟練運(yùn)用維吾爾語(yǔ)、漢語(yǔ)進(jìn)行交流;
(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限;
(六)年齡不超過(guò)30周歲(1988年1月1日及以后出生);
(七)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名參加考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2018年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
四、招聘方式
本次招聘崗位采取考核方式。
五、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和我單位官方網(wǎng)站(www.dmu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱doctorhr@dmu.edu.cn,進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位”。
報(bào)名所需材料:
1.《大連醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件1);
2.《大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員承諾書(shū)》(附件2)手寫(xiě)簽名的電子照片或掃描件;
3.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)的電子照片或掃描件。尚未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”pdf版。國(guó)外高校畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)電子照片或掃描件;
4.身份證正反面電子照片或掃描件;
5.現(xiàn)黨關(guān)系所在黨組織開(kāi)具的中共黨員證明以及應(yīng)聘推薦信的電子照片或掃描件。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的證件及證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。
(四)考核
考核采取面試與談話的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、品行修養(yǎng)、民族與宗教意識(shí)、管理與溝通能力、思想政治理論知識(shí)、維語(yǔ)和漢語(yǔ)水平等方面情況。
考核采取百分制的評(píng)價(jià)方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分?己顺煽(jī)不合格者,不予錄用。考核工作具體安排另行通知考生。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格名單在學(xué)校網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7天。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和我單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,學(xué)校對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
↓↓↓↓2022年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2022省考 成績(jī)查詢 |
2022省考 面試禮包 |
2022省考 面試峰會(huì) |
2022面試 分?jǐn)?shù)線 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
貼心微信客服
貼心微博客服
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑   怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)?
10萬(wàn)+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)