2018-07-24 17:41:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:遼寧人事考試網(wǎng)
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧科技學院2018年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
應(yīng)聘考試考核崗位的人員,不超過35周歲(1983年1月1日及以后出生);應(yīng)聘考核崗位的人員,不超過45周歲(1973年1月1日及以后出生);招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2018年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘具有碩士學位或中級以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,采取考試考核方式;具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員采取考核方式;招聘崗位對招聘條件和招聘方式有特殊要求的,按崗位要求的招聘方式執(zhí)行。(各崗位招聘方式和條件詳見《遼寧科技學院2018年公開招聘人員計劃信息表》)。
四、招聘工作步驟
(一)崗位查詢
報考人員可通過《遼寧人事考試網(wǎng)》(www.lnrsks.gov.cn下同)查詢。
(二)采取考試考核方式招聘的人員
本次考試報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報名信息表和準考證,報考人員請登錄遼寧科技學院官方網(wǎng)站(http://www.lnist.edu.cn“人力資源”中“人才引進”欄目)“遼寧科技學院2018年公開招聘報名系統(tǒng)”(以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”),并按以下程序進行報考:
1.網(wǎng)上報名
報考人員應(yīng)在本公告發(fā)布之日起4個工作日內(nèi)登錄報名系統(tǒng),填寫報名信息,并上傳身份證、畢業(yè)證、學位證等證件和照片。
2.查詢審查結(jié)果
報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。以考試考核方式招聘的崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1時,將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考,報考已取消崗位的應(yīng)聘者不能參加本次考試。
報名期間,用人單位將對報考人員提交的信息進行初審,并在報考人員報名24小時內(nèi)提出初審意見。報考人員可于報名結(jié)束后2日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。信息初審?fù)ㄟ^的,不可再報考其他崗位;未通過的,可改報其他崗位。
報考信息中考生姓名等信息需與身份證一致,且不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。如現(xiàn)場審核時有信息不一致的情況,考生自行負責,用人單位視為不合格。
網(wǎng)上打印報名信息表
初審?fù)ㄟ^的報考人員,請登錄報名系統(tǒng),用A4紙自行打印報名信息表(黑白、彩色均可)。
4.筆試
(1)筆試的考試科目為一科:《職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過遼寧科技學院官方網(wǎng)站(http://www.lnist.edu.cn“人力資源”中“人才引進”欄目)公布,屆時初審?fù)ㄟ^的報考人員,可登陸報名系統(tǒng)自行打印準考證。
(2)考試內(nèi)容
本次《職業(yè)能力傾向測驗》包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等,全部為客觀性試題,應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答,考試時限為90分鐘,滿分為100分。
筆試結(jié)束后,我單位對成績進行匯總分析,上報主管部門確定最低合格分數(shù)線。
5.資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行現(xiàn)場復(fù)審確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、黨員證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料,另外資格復(fù)查時需攜帶報名信息表,信息表中個人簽字請手寫簽字。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應(yīng)聘資格。
資格審查時間及相關(guān)事宜將在學校網(wǎng)站(http://www.lnist.edu.cn)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。
6.面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,由我單位向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責特點,體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試時間、地點等相關(guān)事宜和參加面試人員名單請隨時關(guān)注遼寧科技學院官方網(wǎng)站(http://www.lnist.edu.cn“人力資源”中“人才引進”欄目)。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能聘用。
筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績,總成績在我單位官方網(wǎng)站http://www.lnist.edu.cn“人力資源”中“人才引進”欄目)公布。
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