2018安徽合肥廬江縣殘疾人工作協(xié)理員招聘公告

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為保障我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作正常開展，經(jīng)縣政府研究同意，我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向社會公開招聘殘疾人工作協(xié)理員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次統(tǒng)一招聘5名殘疾人工作協(xié)理員(廬城鎮(zhèn)、冶父山鎮(zhèn)、郭河鎮(zhèn)、臺創(chuàng)園、高新區(qū)龍橋化工園各1名)。

二、招聘對象及條件

具有我縣戶籍或夫妻一方戶籍在我縣的已畢業(yè)的畢業(yè)生，并同時符合以下條件：

(一)遵守國家憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)高中、中專及以上學歷;

(四)年齡在35周歲及以下(1982年10月8日以后出生，以有效第二代居民身份證為準);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制學生;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)我縣現(xiàn)在聘的政府購買服務人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

報名時間：2018年10月8日至12日,逾期不予報名。

報名地點：廬江縣殘疾人聯(lián)合會綜合科(地址：廬江縣城東新區(qū)城東大道與東外環(huán)交叉口向南100米，城東醫(yī)院南)。

報名要求：報名者須提供學歷證書、有效居民身份證、戶口簿(夫妻一方為我縣戶籍的還需提供結(jié)婚證)或報到證等證件的原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片3張，并填寫《報名資格審查表》。殘疾人報考的，還需同時提供殘疾證原件和復印件各1份。

資格審查：資格審查由縣殘聯(lián)會同縣人社局共同審查。經(jīng)資格審查符合報考條件的在筆試前發(fā)給《筆試準考證》，報考者持《筆試準考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復審查實與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。

收費標準：現(xiàn)場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續(xù)，筆試費用每人每科45元，面試每人80元(面試入圍人選領(lǐng)取面試通知書時繳納)。

享受低保和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。報考人員應攜帶以下證明材料：享受低保人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的鎮(zhèn)扶貧辦(部門)出具的特困證明和《扶貧手冊》(復印件)。

各崗位報考比例須達到“N+1”方可開考(N為崗位招聘計劃數(shù))，不足的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報其它符合條件的崗位。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1、筆試

筆試科目為《綜合知識》一科。《綜合知識》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理等常識，判斷推理，計算機基礎(chǔ)應用知識、公文寫作知識等，分值為100分(保留2位小數(shù)，第三位四舍五入，下同)，時間120分鐘，全部為客觀題。

筆試具體時間、地點見《筆試準考證》(領(lǐng)取準考證等有關(guān)事宜詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公告)�？忌鷳{本人有效居民身份證和《筆試準考證》參加考試。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的同為面試人選。進入面試人選在面試前需進行資格復審。

結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務員錄用面試實施細則》等規(guī)定組織實施，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，采取百分制，當場評分、當場亮分(保留兩位小數(shù))。

參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，面試成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點屆時詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公告。

3、成績計算

筆試成績與面試成績按5：5權(quán)重合成計算考試總成績。

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