2018年甘肅酒泉瓜州縣政府行政服務中心招聘服務崗位人員21人啟事

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2018年甘肅酒泉瓜州縣政府行政服務中心招聘服務崗位人員21人公告已發(fā)布。報名方式：現(xiàn)場報名，報名時間：2018年10月19日，甘肅事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了公告相關信息，以下是公告詳情：

為加快推進“四辦”改革，充實工作力量，提升服務效能，提高后勤保障水平，經(jīng)縣政府研究決定，為縣政府行政服務中心“一窗辦”綜合受理窗口、縣機關事務局公務用車平臺招聘政府購買人力資源服務崗位人員21名。為確保招聘工作順利進行，特制定以下實施方案。

一、招聘原則

根據(jù)《瓜州縣人民政府購買人力資源服務管理辦法(暫行)》規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監(jiān)督。

二、招聘計劃

此次招聘，擬計劃招聘工作人員21名，具體計劃詳見《瓜州縣公開招聘政府購買人力資源服務崗位簡表》(簡稱《簡表》)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件：

1.具有瓜州縣戶籍，享有公民的基本權利。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行單位工作人員義務，遵守單位工作紀律。

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務能力和其他條件。報考駕駛員崗位者，期間未發(fā)生過交通安全事故，一個計分周期內累計違章計分未超過12分。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：崗位簡表要求42周歲以下為1976年1月1日以后出生;崗位簡表要求35周歲以下為1983年1月1日以后出生;崗位簡表要求30周歲以下為1988年1月1日以后出生。

7.具備招聘崗位要求的其他條件,見《簡表》。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.瓜州縣公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內工作人員。

5.瓜州縣公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。

6.現(xiàn)役軍人、在校學生。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2018年10月12日至10月18日。

(二)報名

1.報名時間：2018年10月19日，上午8時30分至12時，下午14時30分至18時。

2.報名地點：縣人社局二樓人力資源政務服務大廳。

報名前，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報名時，每位應聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位。

3.現(xiàn)場報名的應聘人員須提交以下材料：

(1)《報名登記表》及《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供)。

(2)考生須提供畢業(yè)證、駕駛證、從業(yè)資格證等相關證書原件及復印件。所有考生必須提供《中國高等教育學生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)，凡在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》無法驗證的，不予報名(含軍隊院校)。

(3)報考有專業(yè)技術任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，需提供相應證件的原件及復印件。

(4)本人有效居民身份證、戶口本原件及復印件。

(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張。

(6)報考崗位所需的其他證明材料。

提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。

本次招聘采取應聘人員本人現(xiàn)場報名的方式。報名期間不接受電話、網(wǎng)絡報名，也不接受委托及其他方式報名。

4.考務費：每人150元，在報名時收取。

(三)資格審查

報名結束后，由招聘工作領導小組組織人員對報名人員資格進行再審查，凡符合報名條件者通知參加筆試。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，由招聘工作領導小組確定是否開考等相關事宜。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

(四)準考證領取

1.時間：2018年10月26日，上午8時30分至12時，下午14時30分至18時。

2.地點：縣人社局二樓人力資源政務服務大廳。

(五)考試

本次招聘人員，報考駕駛員崗位的，考試分筆試、面試、專業(yè)技能(業(yè)務能力)測試，綜合成績按筆試占30%，面試占30%，專業(yè)技能(業(yè)務能力)測試占40%。報考其他崗位的，考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。由招聘工作領導小組組織，邀請相關部門監(jiān)督。

1.筆試

(1)筆試內容：駕駛員崗位為《道路交通安全法律法規(guī)、安全文明駕駛知識》，其他崗位為《行政職業(yè)能力測驗》。

(2)筆試時間：2018年10月27日上午9時至11時。

(3)筆試考場：以《準考證》確定地點為準。

(4)筆試組織：由招聘工作領導小組負責組織進行，筆試命題在封閉狀態(tài)下進行。監(jiān)考人員由領導小組統(tǒng)一抽調。

(5)分值設定：筆試總分設定為100分。

2.面試

(1)面試對象確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3(駕駛員崗位為1：5)的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。若達不到1׃3(駕駛員崗位為1：5)比例，由招聘工作領導小組按實際報考人數(shù)確定面試比例。按百分制計，面試成績達不到65分的，取消應聘資格。

(2)面試組織和內容：由面試評委小組，以抽簽方式確定順序，采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。

應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

(3)面試組織：由招聘工作領導小組組織實施。

3. 專業(yè)技能(業(yè)務能力)測試

報考駕駛員崗位的，進行專業(yè)技能(業(yè)務能力)現(xiàn)場(實地)測試。專業(yè)技能(業(yè)務能力)測試由公安交警部門負責組織實施，人社局全程指導監(jiān)督。參加面試人員均參加專業(yè)技能(業(yè)務能力)測試。按百分制計，專業(yè)技能(業(yè)務能力)測試成績達不到80分的，取消應聘資格。

4.綜合成績的計算

報考駕駛員崗位的綜合成績計算公式為：

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)技能(業(yè)務能力)測試成績×40%。

其他崗位的綜合成績計算公式為：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。

(六)公開公示

筆試、面試、技能測試結束后，對綜合成績予以公示。

(七)考察和體檢

按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入考察和體檢的人選，當出現(xiàn)綜合成績并列時，采取加試(筆試)的方式，確定進入考察和體檢的人選。

考察由招聘工作領導小組組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業(yè)績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。

考察合格者確定為體檢人選。體檢由招聘工作領導小組組織實施。按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件要求(駕駛員崗位按公務員體檢標準和機動車駕駛人員體檢標準進行)，在指定醫(yī)院進行。

(八)聘用及待遇

符合聘用條件的人員，經(jīng)公示無異議后，由招聘工作領導小組審核，報縣政府黨組會議研究同意后，按照有關管理規(guī)定簽訂勞動合同、兌現(xiàn)相應待遇。

招聘人員實行勞動合同用工管理，試用期6個月，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。由各用人單位負責培訓、管理、使用，并與聘用人員簽訂勞動合同。

此次聘用的工作人員待遇實行經(jīng)費包干，具體按照瓜州縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<瓜州縣人民政府購買人力資源服務管理辦法(暫行)>的通知》(瓜政辦發(fā)〔2018〕143號)相關規(guī)定辦理。縣政府行政服務中心“一窗辦”綜合受理窗口崗位為輔助管理崗位，年包干經(jīng)費5萬元，縣機關事務局公務用車平臺持A1證崗位為特殊技能崗位，年包干經(jīng)費7.8萬元，持C1—A2證崗位為專業(yè)技術崗位，年包干經(jīng)費5.3萬元，包干經(jīng)費中含各項社會保險費用。對所招錄人員，由縣人社局負責，嚴格考核管理，每年考核一次，考核合格者繼續(xù)簽訂用工合同，考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員在聘期內，縣人社局將根據(jù)全縣階段性重點工作，統(tǒng)一調配聘用人員。凡不服從調配者，解除聘用合同。

五、組織領導

為了加強對此次招聘工作的領導，確保招聘工作的順利進行，縣上成立由縣政府副縣長白振林同志任組長，縣政府辦公室主任王暉同志、縣人社局局長陳玉林同志任副組長，縣公安局交警大隊大隊長段建軍同志、縣機關事務管理局局長俞振波同志、縣政府行政服務中心主任馬文軍同志、縣引進外國智力辦公室主任董素影同志為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人社局，董素影同志兼任辦公室主任，具體負責招聘各個環(huán)節(jié)的工作。

六、其他事項

1.本次招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.考察、體檢、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因考察、體檢、復審不合格、不符合招聘條件或者因應聘者本人放棄應聘資格形成的空缺崗位，按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

6.此方案解釋權歸瓜州縣人社局所有。

點擊下載>>>

1.《瓜州縣公開招聘政府購買人力資源服務崗位簡表》

2.《瓜州縣公開招聘政府購買人力資源服務崗位人員報名登記表》及《報考人員誠信承諾書》

瓜州縣人力資源和社會保障局

2018年10月12日

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