2018安徽理工大學輔導員招聘7人啟事

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根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展和輔導員隊伍建設需要，安徽理工大學面向社會公開招聘學生思想政治工作輔導員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)中共黨員;具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

(三)熱愛高校輔導員工作，具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力;具有團隊精神，吃苦耐勞，愿為學校發(fā)展做出貢獻。

(四)全日制碩士;具有較強的計算機操作和應用能力，熟練應用常用辦公軟件;取得國(境)外碩士學位的,在國(境)外的碩士學制時間不少于2年。

(五)在大學本科或研究生學習期間擔任過主要學生干部，品學兼優(yōu)，未受過任何紀律處分。

(六)2019年應屆或可辦理改派的全日制碩士畢業(yè)生，入職時年齡在30周歲以下(1989年7月31日及以后出生)。

(七)具有良好的身心素質(zhì)，身體健康。達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。

有相關崗位工作經(jīng)歷，或取得心理咨詢師資格證書、職業(yè)指導師資格證書等條件者優(yōu)先考慮。

受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、招聘人數(shù)

共7人，入事業(yè)單位編制。

三、招聘組織

學校成立招聘工作領導小組，負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，在學校招聘工作領導小組的指導下，負責做好本次招聘的各項具體工作。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡報名

報名時間：2018年10月15日—2018年11月15日17：00(時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準，發(fā)送郵件后須進行電話確認)，逾期不予受理。

需要提交的材料：

1.《安徽理工大學輔導員崗位招考報名表》(見附件)，

2.一寸免冠照片(電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名);

3.本人身份證(正反面電子版);

4.本科畢業(yè)證書和學位證書(掃描件);

5.碩士畢業(yè)證書、學位證書及學校研究生管理部門出具的全日制碩士證明，在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料，2019屆研究生應提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);

6.黨員證明、擔任學生干部證明和獲獎證書等其它材料。

材料請打包發(fā)送，文件命名為姓名-畢業(yè)學校-手機號碼，材料發(fā)送地址：szk@aust.edu.cn。

(二)資格審查

學校根據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時間、地點等相關事項以電話或郵件方式告知應聘者本人。

(三)考試內(nèi)容與方法

1.筆試。采取閉卷考試方式，內(nèi)容主要包括：公文寫作、《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》、《普通高等學校學生管理規(guī)定》、安徽省《關于進一步加強全省高等學校輔導員隊伍建設的意見》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》以及全國高校思想政治工作會議精神等。筆試成績占總成績的40%。學校根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入試講和面試環(huán)節(jié)的人選。為保證進人質(zhì)量，筆試設定最低合格分數(shù)線，由學校招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。進入試講和面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個人所有證明材料的原件。

2.試講。應聘者現(xiàn)場抽題，并據(jù)此進行20分鐘的《形勢與政策》課程公開教學�？己嗽u價組依據(jù)應聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。試講考核成績占總成績的30%。

3.面試。采取現(xiàn)場抽題、應聘者作答的方式進行。主要考查應聘者儀容儀表、語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。面試考核成績占總成績的30%。

4.體檢和心理健康測試。根據(jù)綜合成績，按照1：1.5的比例確定進入該環(huán)節(jié)的人選。體檢和心理健康測試結果不合格者，不予聘用。

(四)考察。根據(jù)綜合成績等額確定考察人選�？疾靸�(nèi)容包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等�？疾觳缓细裾卟挥桎浻�。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績依次等額遞補。

(五)確定擬聘人選。學校招聘工作領導小組根據(jù)考察情況，確定擬聘人選，并在安徽理工大學校園網(wǎng)對擬聘用人員名單進行為期不少于5天的公示，接受社會監(jiān)督。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

(六)簽訂協(xié)議。學校與擬聘人選簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、有關說明

(一)報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消應聘資格。

(二)報名結束后，應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時，相應核減招聘人數(shù)。

(三)擬聘人員報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。

(四)監(jiān)督電話：0554-6632915(紀委辦)、0554-6668461(監(jiān)察處)

(五)招聘工作領導組辦公室電話：0554-6631201

六、本公告未盡事宜由人事處負責解釋。

原標題：安徽理工大學輔導員招聘公告

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安徽理工大學輔導員崗位招考報名表.docx

原文鏈接：http://www.aust.edu.cn/info/1053/8577.htm

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