2018廣州市白云區(qū)松洲街道辦事處政府雇員招聘15名公告

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2018廣州市白云區(qū)松洲街道辦事處政府雇員招聘15名公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日09:00至11月16日17:00。廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

根據(jù)工作需要，白云區(qū)松洲街道辦事處于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

計(jì)劃招聘政府雇員15人，其中專技崗3人，執(zhí)法輔助崗4人，行政輔助崗8人(詳見(jiàn)附件《崗位需求表》)。

招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)資格證取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2018年9月30日。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，未違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員及合同制人員的身份，履行政府雇員及合同制人員的義務(wù)。

(四)符合《崗位需求表》規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等要求。

(五)未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)考地址：廣州市白云區(qū)增槎路383號(hào)松洲街道辦事處二樓黨政辦辦公室。

2.報(bào)考時(shí)間：2018年11月12日09:00至11月16日17:00。

3.報(bào)考程序：報(bào)考人員到指定報(bào)考地址現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供戶口薄、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明及駕駛證等報(bào)考崗位必需的證明材料的原件和復(fù)印件(A4紙)各1份、本人近期免冠彩底照片兩張和本人簡(jiǎn)歷兩份。

4.如提交材料不齊全或無(wú)原件,不予發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.報(bào)名提交的報(bào)考相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假報(bào)考材料，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格，并列入招錄黑名單。

(二)筆試

1.筆試開(kāi)考15分鐘后方到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄筆試,筆試按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。

2.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試，滿分為100分,合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。筆試試卷的出卷、改卷及筆試成績(jī)排名全權(quán)委托第三方廣州市南方人力資源評(píng)價(jià)中心有限公司處理。

3.筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

4.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)關(guān)注廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn/)

5.筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

(三)面試

1.面試由松洲街道辦事處組織。

2.通過(guò)筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)高低按擬聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選(人數(shù)不足的按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

3.面試的考生必須攜帶以下材料：

(1)筆試準(zhǔn)考證原件。

(2)身份證原件。

4.面試由我街自行組織，考官由5人組成，街監(jiān)察室全程進(jìn)行監(jiān)督。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢和考察。面試成績(jī)按60%計(jì)入考生總成績(jī)。面試人員沒(méi)有按時(shí)參加面試視為放棄，空缺名額可在筆試合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)。

5.進(jìn)入面試的人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn/)。

6.未按規(guī)定時(shí)間參加面試視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)由高到低順序確定參加體檢人選。

體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，同時(shí)根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要是對(duì)考察對(duì)象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

通過(guò)考察的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)公示5個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行，在定額包干的基礎(chǔ)上，額外發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽定勞動(dòng)合同，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

本公告由廣州市白云區(qū)人人民政府松洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:020-81984623，受理時(shí)間：周一至周五，上午8:30--12:00，下午2:00--5:30。投訴電話:020-81995422(受理時(shí)間同上)。

廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處

2018年11月9日

附件：

崗位需求表 (1).xls

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