2018年阜陽(yáng)潁上縣古城鎮(zhèn)招聘公告

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　　2018年阜陽(yáng)潁上縣古城鎮(zhèn)招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年11月12日訊：進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系和隊(duì)伍建設(shè)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，結(jié)合古城鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，面向全縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)村工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分村使用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘鎮(zhèn)村工作人員共計(jì)10名。

　　三、組織方式

　　本次公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試和面試(崗位形成不了競(jìng)爭(zhēng)的，直接進(jìn)行面試)、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由古城鎮(zhèn)黨委、政府具體組織實(shí)施。

　　四、招聘條件

　　招聘對(duì)象必須符合以下條件：

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)擁護(hù)黨的基本理論、路線、方略;

　　(三)具有良好的品行，能吃苦耐勞，熱愛(ài)基層工作，熱愛(ài)本職工作，服從鎮(zhèn)村工作安排;

　　(四)高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　(五)具有一定的文字功底，會(huì)熟練操作使用計(jì)算機(jī);

　　(六)男女不限，年齡要求在40周歲以下(1978年3月以后出生);

　　(七)身體健康。

　　長(zhǎng)期在本鎮(zhèn)居住者優(yōu)先聘用;有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)者、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先聘用。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)有違法犯罪行為記錄人員;

　　(五)其他情形不宜聘用人員。

　　五、招聘步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員提供本人近期1寸免冠同底照片4張，提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件并如實(shí)填寫(xiě)《古城鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)。

　　報(bào)考者需提供有效通訊方式，所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求相一致。

　　每位報(bào)考須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月11日—11月21日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：古城鎮(zhèn)組織辦。

　　聯(lián)系人：蔣東梅 15856825434;孫方宏 15551613858;

　　2、資格審查。

　　鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例達(dá)到2:1及以上的，進(jìn)行考試;達(dá)不到2:1的，直接進(jìn)行面試。

　　(二)筆試和面試

　　筆試、面試均為百分制，各百分之五十合成總成績(jī)�？荚嚭兔嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考察和聘用

　　考察由鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入考察人員(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)考察合格的擬聘用人員，公示三天。對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行聘用手續(xù)。政府與其簽訂聘用合同，并報(bào)縣人社局備案。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期三個(gè)月。

　　試用期期間基本工資1700元/月。試用期滿后基本工資1700元/月，績(jī)效工資600元/月。已聘用人員每年進(jìn)行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，招聘單位可以隨時(shí)解聘。

　　六、其他要求

　　1、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、未盡事宜，由鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　古城鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表w.docx

　　中共古城鎮(zhèn)委

　　古城鎮(zhèn)人民政府

　　2018年11月11日

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