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2019年煤炭工業(yè)合肥設計研究院招聘31人公告

2018-11-25 09:04:06 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:安徽公共招聘網(wǎng)

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以下為公告詳情:

煤炭工業(yè)合肥設計研究院有限責任公司2019屆普通高校全日制應屆畢業(yè)生招聘啟事

一、公司簡介

煤炭工業(yè)合肥設計研究院有限責任公司成立于1953年,是省國資委監(jiān)管的省屬一級企業(yè),系國家甲級綜合性勘察設計單位,國家高新技術企業(yè)。持有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)工程勘察咨詢設計;建筑、電力、公路、市政、環(huán)保、石油天然氣行業(yè)(管道輸送)、人防工程、壓力容器、壓力管道工程勘察咨詢設計;風景園林、城市規(guī)劃;環(huán)境影響評價、工程造價;工程監(jiān)理、設備監(jiān)理、環(huán)境監(jiān)理、礦山工程總承包;煤礦以及非煤礦山生產(chǎn)能力核定、安全評價、水保方案、地基基礎工程檢測;固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估等56項資質(zhì)證書。

本公司技術力量雄厚,專業(yè)配套齊全,管理體系完善,F(xiàn)有從業(yè)人員796人,其中:享受政府特殊津貼專家12人,煤炭行業(yè)工程勘察設計大師3人、省工程設計大師2人,教授級高工39人,高級工程師208人,工程師125人,各類國家注冊人員293人次。

近年來,本公司在全國創(chuàng)出了深井、高瓦斯、高地壓、高地溫、復雜構造、復雜水文條件下礦井設計的品牌,設計出了淮南張集、顧橋、新集劉莊、內(nèi)蒙古泊江海子、寧夏紅四、新疆條湖一礦等一批全國領先的礦井。同時還承擔了建筑、電力、市政、環(huán)境工程及工程監(jiān)理、環(huán)境監(jiān)理、工程承包等業(yè)務,在同行業(yè)享有盛名。積極拓展國外市場,工程項目涉及澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、印度、巴基斯坦、坦桑尼亞、安哥拉、赤道幾內(nèi)亞等地區(qū),取得豐碩成果。

公司先后獲得國家及省部級科技進步獎47項(其中,國家科技進步獎一等獎1項,二等獎2項;省部級特等獎1項,一等獎8項),國家及省部級優(yōu)秀工程勘察、設計獎129項(其中,國家級金獎1項,銀獎2項),省部級以上優(yōu)秀工程咨詢成果獎77項,建國60周年全國百項經(jīng)典工程1項。獲得專有技術20項,發(fā)明專利5項,實用新型專利53項,軟件著作權11項;保持礦井瓦斯治理及綜合利用、瓦斯提純、瓦斯發(fā)電、深井降溫(制冷)設計與研究等技術的全國領先水平。

二、招聘計劃

因工作需要,現(xiàn)公開招聘2018屆普通高等院校全日制應屆畢業(yè)生,招聘計劃如下:

 
序號 招聘 崗位 專 業(yè) 人數(shù) 備 注
1 工程 設計 機械設計制造及其自動化 3 本科及以上
2 電氣工程及其 自動化 4 本科及以上
3 土木工程(礦建) 1 本科及以上
4 測控技術與儀器 1 本科及以上
5 建筑環(huán)境與能源 應用工程 2 本科及以上
6 給排水科學與工程 4 本科及以上
7 土木工程(工民建) 2 本科及以上
8 建筑學 2 本科及以上
9 道路與橋梁 2 本科及以上
10 建筑電氣與智能化 1 本科及以上
11 熱能動力 2 碩士研究生
12 環(huán)境工程 1 碩士研究生
13 環(huán)境工程(生態(tài)) 1 碩士研究生
14 采礦工程 3 碩士研究生
15 地質(zhì)工程 1 碩士研究生
16 水文地質(zhì) 1 碩士研究生
合 計 31  

三、招聘條件

1、基本條件:熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,身心健康,無不良記錄。具備較強的學習能力、組織溝通能力、工作責任感和團隊協(xié)作精神。

2、專業(yè)要求:專業(yè)、學歷、學位符合招聘計劃的要求,學業(yè)成績優(yōu)良,綜合素質(zhì)高,熟練掌握Office、AutoCAD等軟件。

3、英語要求:本科生大學英語四級成績、碩士研究生大學英語六級成績均在425分(含)以上。

4、本科生24周歲以下、碩士研究生30周歲以下、博士研究生35周歲以下。

5、有一個以上學歷時,第一學歷為國民教育序列普通高校全日制本科。

6、同等條件下,“985”“211”重點院校畢業(yè)生優(yōu)先;要求本科及以上時,研究生優(yōu)先。

四、招聘程序

1、報名時間及提交資料。

有意應聘者,請按要求填報應聘表,于2018年12月9日16:00前以附件形式發(fā)郵件至郵箱:150349081@qq.com,郵件標題為“院校+專業(yè)+姓名+應聘崗位”。郵件內(nèi)容應包括:個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、成績單,英語等級證書,計算機等級證書,其他專業(yè)技術、技能資格證書,獎勵證書等。

2、資格審核及初選。

單位根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員簡歷按一定比例進行篩選,以電話或電子郵件方式通知進入考核環(huán)節(jié)的人員,對未進考核環(huán)節(jié)的人員不另行通知。

五、考核方式

理論考試、面試綜合考評,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績,擇優(yōu)錄用(具體考試時間另行通知)。

六、聘用管理

經(jīng)過擇優(yōu)選拔的擬聘用人員,將在我公司網(wǎng)站上進行公示,公示無異議后,通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢,體檢合格后,按有關規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù),并實行3個月試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用關系。

七、薪酬待遇

正式聘用后辦理“五險一金”,待遇從優(yōu),除基本工資外,效益工資根據(jù)工作產(chǎn)值及任務提成,上不封頂。

八、特別提示

聯(lián)系部門:公司人力資源部

電 話:0551-65602091

郵 箱:150349081@qq.com

煤炭工業(yè)合肥設計研究有限責任公司

2018年11月21日

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