2018年遼寧省公務(wù)員錄用面試相關(guān)事宜

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2018遼寧公務(wù)員面試事宜：

(一)參加面試人選的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中 公布的

面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。報考省級機關(guān)及直屬單位的面試人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布，報考市級及以下機關(guān)的面試人員名單在各市有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%;

報考公安機關(guān)職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。

(二)資格審查(復(fù)審)

面試前，由招錄機關(guān)對進入面試范圍人員進行資格審查(復(fù)審)。根據(jù)人事考試部門提供的報考者照片和相關(guān)信息，對報考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件、報名登記表等材料進行認(rèn)真核對。防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。全省公安機關(guān)和省屬監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)進入面試范圍的人員，在參加資格審查(復(fù)審)的同時，按規(guī)定參加體能測評。

(三)面試的組織

報考省級機關(guān)及直屬單位的面試組織工作由省公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。報考市級及以下機關(guān)的面試組織工作由各市公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補

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