2018年甘肅酒泉玉門社會(huì)救助服務(wù)人員招聘22人公告

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一、招聘崗位

玉門市社會(huì)救助服務(wù)人員(以崗位簡(jiǎn)表為準(zhǔn))。

二、招聘對(duì)象

具有玉門市戶籍，且符合社會(huì)救助工作條件的人員。

三、招聘方式、數(shù)量及期限

通過勞務(wù)派遣的方式，面向社會(huì)公開招聘社會(huì)救助服務(wù)人員22名(其中社會(huì)救助事務(wù)性工作人員18名，社會(huì)救助服務(wù)性工作人員4名)，聘期三年。

四、崗位職責(zé)

此次招聘的服務(wù)人員為勞務(wù)派遣制人員，由玉門市志遠(yuǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)中心與其簽訂聘用合同，派遣至玉門市民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)民政社會(huì)救助服務(wù)工作崗位，參與實(shí)施城鄉(xiāng)居民最低生活保障、特困供養(yǎng)人員生活救助、臨時(shí)救助及其他各項(xiàng)社會(huì)救助服務(wù)工作。

五、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員基本要求。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.具有玉門市戶籍，遵紀(jì)守法，政治合格，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄和不良信用記錄;

3.能吃苦耐勞，身體健康，五官端正，服從安排，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語言溝通能力，能勝任社會(huì)救助等各項(xiàng)工作。

4、各崗位具體要求見《玉門市公開招聘社會(huì)救助服務(wù)工作人員崗位代碼簡(jiǎn)表》。

(二)具有以下情形之一的，不得聘用。

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4.其他不適合從事社會(huì)救助服務(wù)工作的。

六、招聘程序

招聘工作本著公開、公平、公正的原則，通過玉門市人民政府網(wǎng)(玉門在線)向社會(huì)發(fā)布招聘公告，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月2日至1月6日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報(bào)名方法：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉門市志遠(yuǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)中心辦公室(玉門市新市區(qū)鐵人路盛遠(yuǎn)綜合辦公樓四樓北)

咨詢電話:13139483003,13139483009

4.提供資料：

(1)《玉門市社會(huì)救助服務(wù)人員招聘考試報(bào)名登記表》一份和誠(chéng)信承諾書一份(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供);

(2) 畢業(yè)證原件和復(fù)印件,大專及以上學(xué)歷的在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證學(xué)歷;

(3)所招聘崗位不實(shí)行兼職，已就業(yè)人員需提交單位同意報(bào)考證明原件;

(4)身份證、戶口本原件及復(fù)印件，并提交本人近期彩色免冠同版一寸照片8張(藍(lán)底)。

以上信息和材料應(yīng)如實(shí)提交，凡查實(shí)有弄虛作假的，一律取消報(bào)名資格。

5.考務(wù)費(fèi)：每人150元，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取。

(二)資格審查。依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。通過資格審查的報(bào)考人員，于2019年1月11日上午8：30至12:00，下午14:30至18：00前持身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到玉門市志遠(yuǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)中心辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試。筆試科目一科，采取閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試答題時(shí)間120分鐘�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)占40%，試題委托第三方命題機(jī)構(gòu)命制。筆試時(shí)必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證，兩證不全者不得參加考試。筆試開考比例原則上不低于1:2，對(duì)個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)考人員可調(diào)整報(bào)考崗位，所產(chǎn)生的崗位空缺從其它崗位擬聘人員外綜合成績(jī)從高到低的順序調(diào)劑聘用。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。筆試時(shí)間擬定為2019年1月12日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

總成績(jī)=筆試試卷成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

綜合成績(jī)=總成績(jī)+加分。

從事過社會(huì)救助工作的、軍隊(duì)退伍人員、持有社會(huì)工作證的，憑相關(guān)證明和證件在綜合成績(jī)中予以加分。加分標(biāo)準(zhǔn)：(1)持有助理社會(huì)工作師資格證的加2分;(2)從事過社會(huì)救助工作一年以上(含一年，需提供原單位工作證明，附最近一個(gè)年度內(nèi)工資發(fā)放花名冊(cè)，并經(jīng)民政部門蓋章確認(rèn))的加1分;(3)軍隊(duì)退伍人員加1分。符合多個(gè)加分標(biāo)準(zhǔn)的只能享受一次加分，按分值最高的計(jì)算。

從事過社會(huì)救助工作的提供原單位工作證明(附最近一個(gè)年度內(nèi)工資發(fā)放花名冊(cè)，并經(jīng)民政部門蓋章確認(rèn));軍隊(duì)退伍人員提供退伍證;有社會(huì)工作證的提供社會(huì)工作者證書。符合加分條件者，通過筆試后，在3個(gè)工作日內(nèi)需提供以上資料的原件及復(fù)印件。

(五)考察和體檢。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，采取加試(筆試)的方式，確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

考察由玉門市志遠(yuǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)中心具體實(shí)施，深入被考察對(duì)象所在單位、居住社區(qū)及戶籍所在地派出所，采取個(gè)別談話、調(diào)閱檔案等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。

考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人有下列情形之一的，考察定為不合格：

(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被開除公職的;

(4)道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、賭博等不良行為的;

(5)在工作、學(xué)習(xí)中受過黨紀(jì)、行政處分的;

(6)參加法輪功及其它邪教組織的;

(7)提供虛假材料，取得報(bào)名資格的;

(8)煽動(dòng)、組織非正常上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

(9)有其他嚴(yán)重問題，不適合招聘的。

考察合格者確定為體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。

因考察、體檢不合格、應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，本次招聘可以進(jìn)行遞補(bǔ)，按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示。將筆試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員在玉門市人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

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