2019浙江溫州永嘉縣高層次人才招聘55人公告

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　　2019浙江溫州永嘉縣高層次人才招聘55人公告

　　2019浙江溫州永嘉縣高層次人才招聘55人公告已公布。報名：2月3日至2月28日。浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

　　為全面落實人才強縣戰(zhàn)略，加大人才引進力度，經(jīng)研究決定，永嘉縣有關(guān)事業(yè)單位擬面向社會公開引進我縣急需的高層次人才、特殊緊缺專業(yè)技術(shù)人員和全國“雙一流”高校畢業(yè)生共55名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

　　(二)愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

　　二、引進對象和范圍

　　(一)具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)研究生。碩士研究生年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后出生)。留學(xué)歸來的碩士、博士研究生所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須在軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜內(nèi)(Academic Ranking of World Universities，簡稱ARWU)或923所國(境)外高校名單內(nèi)(附件5)。

　　(二)“雙一流”高校(42所一流大學(xué)建設(shè)高校、95所一流學(xué)科建設(shè)高校。2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流高校”名單以前的畢業(yè)生院校范圍為原985、211工程院校)的應(yīng)歷屆全日制普通高校本科畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位，年齡不超過28周歲(1991年1月1日以后出生)。

　　(三)縣直屬有關(guān)單位和功能區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位的5名專業(yè)不限的崗位(崗位代碼001)，要求專業(yè)必須與“雙一流”建設(shè)高校中對應(yīng)的“雙一流”建設(shè)學(xué)科相一致(2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流高校”名單以前的畢業(yè)生院校范圍為原985、211工程院校)。

　　三、引進單位及具體崗位要求

　　引進單位及具體崗位要求詳見《2019年永嘉縣事業(yè)單位引進高層次人才計劃表》(附件1)

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2019年2月3日8：00至2019年2月28日17:30(法定節(jié)假日除外)。

　　2.報名地點：永嘉縣人力資源和社會保障局科技人才管理科(永嘉縣公共文化活動中心14樓)。

　　3.報名方式和所需材料：

　　(1)現(xiàn)場報名：帶本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，一寸免冠近期彩色照片1張，填寫《2019年永嘉縣事業(yè)單位引進高層次人才個人報名表》(附件2)。

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報名：請將本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件和《2019年永嘉縣事業(yè)單位引進人才個人報名表》Word版(一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi))，壓縮成文件名為“引進單位+崗位代碼+姓名”的壓縮包，發(fā)送至電子郵箱kjk57768287@163.com。

　　(3)其他材料：2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若報名時尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件和復(fù)印件(現(xiàn)場報名所需)或掃描件(網(wǎng)絡(luò)報名所需)。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件(現(xiàn)場報名所需)或掃描件(網(wǎng)絡(luò)報名所需)。

　　(4)網(wǎng)絡(luò)報名確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報名人員在電子郵件發(fā)送成功后，需確認(rèn)收到報名電子郵箱的回復(fù)郵件才算報名成功。若因網(wǎng)絡(luò)原因報名受阻，及時電話聯(lián)系縣人力資源和社會保障局科技人才管理科。

　　(5)在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。如該崗位無人報名，則取消該崗位計劃數(shù)。成功報名的人員進入資格審查環(huán)節(jié)。

　　(二)資格審查

　　1.現(xiàn)場報名人員請攜帶報名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，當(dāng)場進行資格審查確認(rèn)。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報名人員經(jīng)初審合格后，再提供報名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　3.如該崗位無人通過資格審查環(huán)節(jié)，則取消該崗位計劃數(shù)。資格審查通過人員進入擇優(yōu)遴選環(huán)節(jié)。

　　4.資格復(fù)審截止時間：2019年3月8日17:30。該時間節(jié)點前不提供相關(guān)報名原件材料的，報名無效。

　　5.專業(yè)審查要求：報名人員的專業(yè)按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年更新版)進行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審查。

　　(三)擇優(yōu)遴選

　　采用面談、面試、筆試與面試相結(jié)合的方式遴選，具體時間、地點另行通知。進入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加筆試、面試、面談。面試、面談滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(1)崗位計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)為1：1的，采取面談的方式確定進入體檢、考察對象。

　　(2)崗位計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)之比為1：2或1：3的崗位采用面試的遴選方式。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1確定進入體檢、考察對象，如面試成績相同，采取加試的方式確定進入體檢、考察對象。

　　(3)崗位計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)之比大于1:3的崗位采用筆試與面試相結(jié)合的遴選方式。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，先按筆試成績從高分到低分按1:3確定面試對象，比例內(nèi)最后一名同分的一并進入面試。面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分按1:1確定進入體檢、考察對象，總成績的計算公式為：總成績=筆試成績+面試成績。如總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如再相同，則采取加試的方式確定進入體檢、考察對象。

　　(4)崗位報名人數(shù)人員少于崗位計劃數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位計劃數(shù)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)成績從高分到低分確定體檢對象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同用人單位統(tǒng)一組織，進入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。如果進入體檢的人員自動放棄體檢或體檢不合格，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)考察

　　按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，由縣人力資源和社會保障局和用人單位成立考察組，對體檢合格的人員進行考察。考察工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，則按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如果進入考察的人員放棄考察或考察不合格的，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象,在永嘉縣人民政府網(wǎng)站(中國永嘉公務(wù)網(wǎng))上進行7天公示。擬引進名單公示之日起，該崗位不再遞補。

　　(七)聘用

　　1.對聘用對象反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年9月30日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的(2019年畢業(yè)的留學(xué)人員在2019年9月30日前仍未提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件的)，取消聘用資格。擬引進人員與用人單位約定報到時間，逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

　　3.引進人才提交的申報材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效，對有意隱瞞真實情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者，取消其聘用資格。

　　五、其他事項

　　(一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進范圍。

　　(二)永嘉縣全額事業(yè)單位在編在崗人員不在引進對象范圍內(nèi)。

　　(三)事業(yè)單位引進的人才，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，由用人單位和其主管部門負(fù)責(zé)管理。

　　(四)如擬引進對象同時被上一級單位遴選上的，允許自由選擇。

　　(五)凡是符合報名條件且接到面談、面試通知并參加的對象，由永嘉縣人力資源和社會保障局提供一次性路費補貼(人民幣)：市外省內(nèi)的300元、省外國內(nèi)的500元，從國外直接來參加面試(面談)的人員，按其國內(nèi)家庭所在地為出發(fā)點參照上述標(biāo)準(zhǔn)補貼。

　　(六)咨詢科室：永嘉縣人力資源和社會保障局科技人才管理科，咨詢電話：0577-57768287、0577-57756565。

　　(七)本公告未盡事宜由永嘉縣人力資源和社會保障局會同中共永嘉縣委組織部和中共永嘉縣委機構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：2019年度永嘉縣事業(yè)單位引進高層次人才公告

　　點擊下載>>>

　　1、2019年永嘉縣事業(yè)單位引進高層次人才計劃表.doc

　　2、2019年永嘉縣事業(yè)單位引進高層次人才個人報名表.doc

　　3、“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

　　4、“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單.docx

　　5、923所國(境)外院校名單.docx

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