2019公務員面試：體檢和考察由誰負責

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1. 如何確定體檢和考察的人選?

根據(jù)總成績，按照錄用計劃1:1的比例確定體檢、考察人選�？偝煽儾⒘姓�，分別依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績高者確定體檢考察人選。

2. 綜合成績?nèi)绾斡嬎?

筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%�？忌鷻�(quán)重成績的計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%;

報考公安機關職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。

筆試閱卷結(jié)束后，遼寧省公務員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。

3. 體檢和考察由誰負責?

省級機關及直屬單位的體檢、考察工作由招錄機關負責;市級及以下機關的體檢工作由各市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，考察工作由招錄機關負責組織實施。

4. 體檢依據(jù)什么標準進行?

體檢工作嚴格按照公務員錄用體檢標準、公務員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等組織實施體檢。

5. 對體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復檢申請?

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

6. 哪些部門執(zhí)行公務員錄用體檢特殊標準(試行)?

公安機關、國家安全機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關、海事、檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，應按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定檢查有關體檢項目，該特殊標準未作規(guī)定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

7. 錄用人民警察需要測評體能嗎?

公安機關錄用人民警察需進行體能測評，按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。國家安全機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位招錄時需測評體能的，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

8. 在什么機構(gòu)進行體檢?

在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

9. 考察主要了解哪些內(nèi)容?

招錄機關要按照好干部的標準，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容。

10. 考察時需要對報考人員進行資格復審嗎?

錄用考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環(huán)節(jié)，需要對考生進行資格復審。錄用考察階段資格復審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

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