2019年山東省公務員招錄3047名公告

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2019年山東省面向社會公開招考公務員3047名，3月12日發(fā)布招考公告，3月22日至3月25日組織報名，4月20日舉行公共科目考試。

2019年度考錄工作認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照全國組織工作會議部署要求，堅持黨管干部原則，突出政治標準，注重專業(yè)能力，堅持基層導向，努力實現(xiàn)精準科學選人。今年考錄工作主要有以下特點:

一是突出政治標準。堅持新時期好干部標準，把政治標準放在首位，貫穿招考職位條件設置、資格審查、考試、考察等環(huán)節(jié)，切實把牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠干凈擔當、有理想抱負和家國情懷的優(yōu)秀人才選拔出來。

二是堅持基層導向。省級黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，招考職位大力向基層傾斜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招考數(shù)量占全省招考總數(shù)的56%。進一步優(yōu)化基層公務員隊伍來源結構，設置一定數(shù)量職位面向服務期滿且考核合格的服務基層項目人員、退役軍人定向招錄。繼續(xù)貫徹落實中央和省委關心關愛基層干部的要求，拓寬基層干部成長空間，面向優(yōu)秀城市社區(qū)(村)黨組織書記、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員定向招考，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選拔一批懂鄉(xiāng)音、解鄉(xiāng)情、親鄉(xiāng)鄰的本土優(yōu)秀人才。

三是推進科學考錄。深入推進分級分類考錄，對市級以上機關職位、縣級以下機關職位、本土優(yōu)秀人才招考職位分別命制不同的申論科目筆試試題，更好滿足不同類別、不同層級機關對人才的不同需求。突出對專業(yè)能力和素質的測查，對專業(yè)性較強的職位實行“2+X”考試模式，除行政職業(yè)能力測驗、申論兩門公共科目外，考生還需參加專業(yè)科目考試或專業(yè)能力測試，進一步提高選人用人的精準性。

四是保障考試安全。倡導誠信報考，建立健全公務員錄用考試誠信檔案，對公示或備案后放棄錄用資格的人員采取約束措施。進一步加強與網(wǎng)信、教育、公安、無線電管理等部門的合作，加大防作弊技術和手段應用，開展雷同試卷檢測，嚴厲打擊助考作弊集團和培訓機構涉考犯罪行為，嚴格按照《刑法修正案(九)》相關條款和《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》處理考試作弊人員，嚴肅考風考紀，營造風清氣正的考試環(huán)境。

報考人員可登錄燈塔-黨建在線網(wǎng)站(https://www.dtdjzx.gov.cn/)和燈塔-黨建在線手機APP“公務員錄用專欄”查詢相關招考信息。

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