2019浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘50人啟事

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

2019浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘50人公告已公布，報(bào)名：詳見公告。浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省屬事業(yè)單位分類推進(jìn)公開招聘工作思路，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，我校2019年共有46個(gè)崗位列入特殊專業(yè)技術(shù)崗位，面向社會(huì)公開招聘50名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘需求表》(附件1)。除已明確事項(xiàng)外，現(xiàn)將我校2019年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作安排公布如下：

一、報(bào)名辦法

1、凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘組織實(shí)施工作周期內(nèi)，通過電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘尚空缺的招聘崗位。(單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：吳老師0571-87773032，程老師0571-87773093，報(bào)名郵箱：zimers@163.com)

2、應(yīng)聘者需提供《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件2)、個(gè)人簡歷和相關(guān)資質(zhì)材料，如近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及文獻(xiàn)收錄和引用證明，以及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書復(fù)印件等。電子郵件統(tǒng)一標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位代碼—崗位名稱—應(yīng)聘者姓名。

3、學(xué)校人事處和用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通過學(xué)校人事處網(wǎng)站和電子郵件反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名表上應(yīng)聘者聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、應(yīng)聘崗位名稱和崗位代碼等關(guān)鍵信息缺失的，學(xué)�？刹挥璺答仭�

4、2019年首批簡歷收錄截止時(shí)間為2019年4月30日，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)公布通過資格審查人員名單，分批組織考試，確定擬錄取人員。剩余崗位繼續(xù)接受報(bào)名，安排待定。

二、招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。要求學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間為2020年3月31日以前。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。一般由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實(shí)際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進(jìn)行綜合認(rèn)定。學(xué)業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)均可能成為認(rèn)定應(yīng)聘者專業(yè)要求的依據(jù)。

三、選拔方式

學(xué)校將根據(jù)各崗位符合資格條件報(bào)名情況和工作具體安排，適時(shí)研究確定具體崗位考試選拔，或針對(duì)特定應(yīng)聘者按規(guī)定進(jìn)行直接考核。

全部招聘崗位不設(shè)定最低開考比例，按實(shí)際符合資格條件人數(shù)組織考試。招聘崗位明確優(yōu)先考慮特定條件的，視為選人偏好而不是限制性條件，但在獲得符合條件人員報(bào)名的情況下，可能謝絕其他人員應(yīng)聘，也可能在考試、考核過程中體現(xiàn)用人偏好。

考試一般采用筆試和面試方式(以面試為主)，也可視崗位需要安排操作性技能測(cè)試。當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃的5倍時(shí)，按照筆試成績從高到低按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試一般為試講或?qū)�業(yè)答辯，面試得分或綜合成績低于60分者不列入擬聘人員。

具有博士研究生、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等高層次人才采用直接考核方式，安排另行通知。

四、考察和體檢

1、考察

考察一般采用個(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行，了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況。

2、體檢

教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》。

五、擬聘人員公示

學(xué)校根據(jù)考試(考核)、考察、體檢情況確定擬聘人員，名單將在學(xué)校、主管部門及浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

六、監(jiān)督與咨詢服務(wù)

學(xué)校將在浙江省人力資源和社會(huì)保障廳和單位主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下，按照招聘公告各項(xiàng)要求，認(rèn)真組織實(shí)施具體招聘工作，受理應(yīng)聘咨詢，接受社會(huì)公眾和媒體監(jiān)督。

針對(duì)招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類意見建議，或者招聘實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利的行為，可通過來信、來電反映。聯(lián)系方式如下：

通信地址：杭州市濱江區(qū)濱文路528號(hào)(郵政編碼：310053)

咨詢電話：0571-87773032(人事處吳老師)

0571-87773093(人事處程老師)

電子郵箱：zimers@163.com

監(jiān)督電話：0571-87773090(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察室)

0571-87855238(主管部門人力資源部)

原標(biāo)題：浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2019年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作有關(guān)安排的通知

點(diǎn)擊下載>>>

1、《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表》.xls

2、《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》.xls

3、《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》

相關(guān)內(nèi)容推薦：