2019烏海市烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)60人簡(jiǎn)章

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　　2019烏海市烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)60人簡(jiǎn)章

　　烏達(dá)區(qū)堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為加大人才引進(jìn)力度，特開展人才引進(jìn)專項(xiàng)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位名額及要求

　　共60名，具體要求詳見《烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　1.全日制碩士研究生(含教育部認(rèn)證的國外同等學(xué)歷)且年齡在30周歲以下(1989年4月10日以后出生)。

　　2.“一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生、“985”、“211”院校全日制本科畢業(yè)生且年齡在30周歲以下(1989年4月10日以后出生)。

　　3.內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)普通高等院校全日制本科畢業(yè)生、內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海籍或在烏達(dá)區(qū)服務(wù)基層的項(xiàng)目人員全日制本科畢業(yè)生(不包含專升本及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦(獨(dú)立)學(xué)院畢業(yè)生)，年齡在30周歲以下(1989年4月10日以后出生)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先錄取;“一流大學(xué)”建設(shè)高校、“985”、“211”院校全日制本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先錄用;本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級(jí)以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上，或獲得校級(jí)(含校級(jí))以上獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先錄取。

　　5.在烏達(dá)區(qū)服務(wù)基層的項(xiàng)目人員(2019年8月前服務(wù)期滿)優(yōu)先錄用;

　　6.具有符合崗位要求的工作能力;

　　7.具備引進(jìn)崗位所要求的其他條件;

　　(三)下列人員不在引進(jìn)范圍：

　　1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　2. 事業(yè)單位人員、公務(wù)員辭職或被辭退、被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

　　5.曾因吸毒被管制人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員;

　　8.有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

　　9.其他情形不得引進(jìn)的人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢、考察、公示、擇崗安排等程序，擇優(yōu)錄用。

　　(一)公開申報(bào)

　　1.申報(bào)地點(diǎn)：內(nèi)蒙古大學(xué)北校區(qū)(呼和浩特市賽罕區(qū)大學(xué)西路235號(hào))學(xué)術(shù)會(huì)議中心一樓大廳，內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園一樓大廳。

　　2.申報(bào)時(shí)間：2019年4月10日至4月11日

　　上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

　　3.申報(bào)要求：

　　(1)每人限報(bào)此次烏海市各類人才引進(jìn)崗位(專業(yè))一個(gè)，不得重復(fù)申報(bào)。

　　(2)報(bào)名材料：須持本人身份證、考生各學(xué)習(xí)階段(從大學(xué)學(xué)習(xí)階段起)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(未取得學(xué)歷、學(xué)位的考生，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件、學(xué)生證原件、由畢業(yè)院校出具的能夠按時(shí)畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明)原件及復(fù)印件1份;近期彩色二寸照片2張，并填寫《烏達(dá)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)申報(bào)表》一式三份(備注：符合條件人員須本人到場(chǎng)報(bào)名，不能委托他人代報(bào));本人簽署的《烏達(dá)區(qū)人才引進(jìn)誠信承諾書》原件;本人所獲各類榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書原件及復(fù)印件1份;內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海籍全日制本科畢業(yè)生須提供戶籍證明原件。

　　(3)報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

　　(4)申報(bào)時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

　　4.資格審核：資格審核貫穿于人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或故意隱瞞真實(shí)情況的考生，取消引進(jìn)資格。

　　資格審核工作在申報(bào)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由烏達(dá)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成資格審核組，根據(jù)崗位報(bào)考情況及崗位需求，對(duì)報(bào)考人員簡(jiǎn)歷按照“優(yōu)中擇優(yōu)”的原則進(jìn)行篩選，對(duì)申報(bào)人員的相關(guān)資料進(jìn)行審核。經(jīng)資格復(fù)審后將及時(shí)通知參加結(jié)構(gòu)化面試，請(qǐng)報(bào)考人員保持通信暢通，未在規(guī)定時(shí)間回復(fù)人員，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)開考比例

　　引進(jìn)人才名額與實(shí)際申報(bào)人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開始面試。未達(dá)到面試比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，相應(yīng)減少引進(jìn)人數(shù)或適當(dāng)調(diào)整面試比例。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2.分值：面試滿分為100分。

　　3.形式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、崗位適應(yīng)等。

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