2019珠海市香洲區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘2名合同制書記員公告

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根據(jù)工作需要，按照公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，我院擬公開招聘2名合同制書記員，現(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

(二)資格條件及招聘人數(shù)

詳見附件1。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可由他人代報(bào)名;

2.時(shí)間：2019年4月 29 日至2019年5月 7 日，上午8：30-12:00時(shí)，下午2:30-5:30時(shí);(周六、周日不接受報(bào)名)

3.地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。 地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)(珠海市七中對(duì)面);

4.報(bào)名資料：

①《香洲區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院公開招聘合同制書記員報(bào)名表》(見附件2，本人填寫并簽名);

②應(yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件一份;

③學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

④留學(xué)回國人員報(bào)名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等原件及復(fù)印件各一份;

⑤應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張;

代報(bào)名的還需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份。

以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

(二)資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合報(bào)考條件者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

同一職位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不低于 1∶2，如低于該比例，則按1∶2的比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

(三)考試

考試包括筆試、面試。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容由招考單位根據(jù)崗位需求自主命題。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

時(shí)間:按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間參加筆試;

地點(diǎn):香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

筆試結(jié)束后，從筆試成績合格人員中，按照成績排名的1:3比例確定面試人員。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單，于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng) (http://www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公布。

3.面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力(含打字速度測(cè)試)。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

時(shí)間：電話通知參加面試時(shí)間。

地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，依總成績高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員;若面試成績?nèi)匀幌嗤�的，�?duì)同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績的高低確定體檢人員。

面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后當(dāng)日在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/) “通知公告”欄公布，不再電話通知。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格人員提供真實(shí)、有效的無違反計(jì)劃生育政策的證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng) (http://www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

三、聘用

(一)聘用人員實(shí)行合同制管理，合同期截止2019年12月31日，期滿后不再續(xù)聘。試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用�？己瞬缓细竦�，終止勞動(dòng)合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ);

(二)聘用人員不辦理戶口接收及工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

四、其他

(一)咨詢電話：0756-2513235(區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院),0756-2134305(區(qū)人力資源中心);監(jiān)督電話：0756-2133696。

(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

(三)違反招聘工作紀(jì)律的人員，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

(四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由香洲區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

原標(biāo)題：珠海市香洲區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院公開招聘2名合同制書記員公告

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香洲區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院公開招聘合同制書記員職位表.xls

香洲區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院公開招聘合同制書記員報(bào)名表.doc

廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(二零一九年版).xls

香洲區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院

2019年4月29日

文章來源：http://www.zhxz.cn/zwgk/xxgk_tzgg/201904/t20190430_332900.html

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