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2019年阜康市公安局招聘12名女工作人員公告

2019-05-03 10:47:33 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:新疆直通車

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為全面加強社會面治安整體防控,不斷增強人民群眾安全感和滿意度,阜康市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘女性警務輔助人員12名。為確保招聘工作順利完成,特制定本公告。

一、招聘對象及范圍

年滿18周歲及以上30周歲及以下(即:1989年5月1日至2001年5月1日期間出生),身高160厘米以上,大專及以上學歷,形象氣質佳,普通話標準流利,具有一定寫作功底。

下列人員不在此次公開招聘范圍:

1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

4、曾被辭退或者開除公職的,在阜康市公安局警務輔助人員崗位辭職或因違紀違規(guī)被解聘的。

5、道德敗壞、被發(fā)現(xiàn)有輕微違法行為或曾被治安處罰的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑、在境內外從事顛覆我國政權活動或為邪教組織成員的;

7、近3年來,在公務員、專業(yè)技術人員招考(聘)過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

8、本人因身體原因不能參加體能測試的人員。

二、招聘人員應具備的基本條件

1、堅持黨的基本路線,擁護黨的方針政策,遵紀守法,品行端正,熱愛并志愿獻身于公安事業(yè);

2、具備良好的道德品質和履行崗位職責的能力;

3、身體健康,五官端正,無傳染性疾病、無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃;

4、資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2019年5月1日。

三、招聘程序

1、報名時間:2019年5月1日至2019年5月31日

2、報名地點:阜康市公安局政工科

3、報名要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,F(xiàn)場報名須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、復印件及近期一寸免冠照片1張;復轉退伍軍人需攜帶服兵役證件原件、復印件;持有A2及以上駕駛執(zhí)照的應聘者需攜帶駕駛證原件、復印件。初審確認后,填寫《阜康市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》。應聘人員如提供情況不實,后果自負。報名人員的年齡界定,均以2019年5月1日為準進行推算。

4、報名材料概不退還。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,經(jīng)核實后取消其報名資格,并追究相關人員的責任。

5、資格審查:阜康市公安局公開招聘警務輔助人員工作領導小組按照《公告》對應聘人員進行資格審查。

6、筆試:筆試由阜康市公安局公開招聘警務輔助人員工作領導小組統(tǒng)一組織?荚噧热荩骸行政職業(yè)能力測驗》、《公安基礎知識》、作文綜合試卷。采用漢語命題,閉卷考試,使用漢語答題。筆試滿分為100分,筆試成績占綜合成績的40%,考試時間120分鐘。

7、面試:確定筆試成績合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線以上的從高分到低分按照1:2 比例進入面試;如達到合格分數(shù)線以上人員不足面試人員比例,進入合格分數(shù)線以上人員全部進入面試。

面試成績滿分為100分,面試成績占綜合成績的50%,面試成績不及格(按百分制計算低于60分)者,取消其應聘資格。

面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。面試時間、地點:另行通知

8、體能測試:根據(jù)筆試、面試成績換算后的成績(筆試成績×40%+面試成績×50%),由高分到低分按1:1.1的比例確定體能測試對象。

體能測試項目為800米跑、100米跑,參考《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》進行評分。滿分為200分,體能測試成績占總成績10%。

9、綜合成績計算

綜合成績實行百分制。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+體能測試2項平均分×10%,按照排名先后,進入體檢。

(三)體檢

根據(jù)面試、體能測試成績換算后的綜合成績,由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,如出現(xiàn)綜合成績并列的,不受1:1比例限制,一并進入體檢,體檢標準由用人單位按照相關要求確定。體檢費用由應聘者承擔(體檢在當?shù)乜h級人民醫(yī)院進行)。同時阜康市公安局組織對擬聘用人員進行尿檢。

(四)政審

體檢合格者按1:1進入考察、考核。政審的主要內容應包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。政審工作由當?shù)毓簿謪f(xié)助實施。

(五)簽訂勞動合同

經(jīng)阜康市公安局公開招聘警務輔助人員領導小組審定后,由用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同,確定勞動關系。受聘人員按照《中華人民共和國勞動法》管理,勞動合同期限3年,試用期6個月,合同期滿,經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

四、受聘人員管理

1、工資標準:受聘人員在合同期限內,月勞動報酬由基本工資、崗位工資、值班補助費、伙食補助費等組成,其中:基本工資1372元,崗位工資1600元,值班補助費1050元,伙食補助費600元,個人和單位應繳納的五項社會保險1135元,績效工資300元,合計6057元。未分配工作崗位前辭職或被解聘,扣除值班補助費1050元,伙食補助費600元,績效工資300元,合計1950元。

3、享受法定福利。警務輔助人員依法依規(guī)享受年休假、探親假、婚產(chǎn)護理假、喪假等待遇。

4、阜康市公安局為受聘人員提供食、宿(集體宿舍),為受聘人員購買被裝與警用服裝。

咨詢電話: 0994-3297611;

0994-3365110

阜康市公安局公開招聘警務輔助人員

工作領導小組辦公室

2019年4月28日

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