2019保定阜平中醫(yī)院招聘28人

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

阜平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于阜平縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員的公告

為提高阜平縣中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)能力及服務(wù)水平，滿足用人急需，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)字[2016]1號(hào))及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員28名，為確保招聘工作順利及結(jié)果的公正、公平，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘方式及原則

1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及所需具體條件

招聘崗位、專業(yè)及條件詳見《阜平縣中醫(yī)醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位信息表》。同時(shí)，符合下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡在35周歲及以下(1983年5月1日及以后出生);

3、應(yīng)聘者原則上應(yīng)有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證，沒有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的須在聘用后三年內(nèi)取得，三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的予以解聘;

4、遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德;

5、適應(yīng)崗位的身體條件;

6、下列人員不具備報(bào)考資格：受過紀(jì)律處分期限未滿的，正接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰或司法機(jī)關(guān)正立案?jìng)刹榈?曾經(jīng)開除公職的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日-2019年5月17日上午8：30-12：00、下午13：30-17：30(含公休日)。

地點(diǎn)：阜平縣人力資源和社會(huì)保障局418房間，咨詢電話：0312-7225262。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查由中醫(yī)院會(huì)同主管部門進(jìn)行。報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí),如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，且資格審查貫徹整個(gè)招聘工作的始終。

報(bào)名時(shí)需帶畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)協(xié)議書》及就讀院校出具專業(yè)證明)、報(bào)到證、身份證、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證明原件及復(fù)印件,近期小2寸彩色免冠照片1張和電子版。填寫《阜平縣公開招聘工作人員報(bào)名表》，本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

(二)筆試：

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,請(qǐng)有關(guān)專家命題。

1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、兩科合并一張?jiān)嚲�，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，考試結(jié)束后通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。

3、考生必須同時(shí)持二代身份證(或臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試(無準(zhǔn)考證不準(zhǔn)入場(chǎng)，無身份證的可先入場(chǎng)考試，待結(jié)束后到考點(diǎn)辦拍照備查)。其中，開考30分鐘后，謝絕考生入場(chǎng)，考試結(jié)束前考生不得提前退場(chǎng)。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5、筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，為參加本次中醫(yī)院招聘考試所有考生平均得分的60%，低于最低分?jǐn)?shù)線的取消后續(xù)資格。

(三)面試

1、按招聘崗位1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高到低順序分崗位確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末尾成績并列者全部進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2的崗位但達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生也全部進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等詳見面試通知單。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，每名考生面試時(shí)間10分鐘，需回答3道題。記分采用體操式打分法，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分其余5名評(píng)委的平均分為考生有效得分，滿分為100分，面試成績低于60分的取消聘用資格。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)，不得報(bào)姓名，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。面試過程全程監(jiān)控錄像。

(四)成績合成方法

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

(五)體檢

依據(jù)個(gè)人綜合成績由高到底的順序，按照各崗位數(shù)量按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員�？忌�成績出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：有執(zhí)業(yè)資質(zhì)者、學(xué)歷較高者、職稱較高者、年齡較低者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，并由考生直接交體檢機(jī)構(gòu);初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。

(六)考核

由用人單位會(huì)同其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，作出合格與否的結(jié)論。考核時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求提供本人檔案及符合報(bào)名條件的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，在接到考核通知15日內(nèi)不能按要求提供檔案等資料的則視為自動(dòng)棄權(quán)。

(七)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)考試成績及體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員名單，并在招聘單位辦公地及政府前門進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)遞補(bǔ)

在體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或在此期間本人自愿放棄的及在公示期間有人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。由此而空出的崗位，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序依照優(yōu)先進(jìn)行體檢的順序進(jìn)行。

招聘過程中如遇其他特殊情況，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

五、聘用及待遇

公示無疑義填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，一式4份，并按管理權(quán)限和規(guī)定履行審批及備案程序。擬聘人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，合格者納入事業(yè)編制，并按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。

新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期內(nèi)中醫(yī)院內(nèi)部績效掌握上，沒有職業(yè)資格證的比有職業(yè)資格的少500元。聘用后需在阜平縣中醫(yī)院工作滿10年以上，方可流動(dòng)。

六、其他相關(guān)事宜

招聘工作工作紀(jì)律和其他未盡事宜按照招聘實(shí)施方案有關(guān)要求執(zhí)行。

監(jiān)督咨詢電話：

阜平縣人社局：0312-7225262

阜平縣衛(wèi)健局：0312-7221449

阜平縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年4月29日

阜平縣中醫(yī)醫(yī)院2019年公開招聘工作人員崗位信息表

相關(guān)內(nèi)容推薦：