2019年江蘇徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘26人公告

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徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院2019年公開招聘人事代理工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員26名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、學(xué)歷、年齡要求：學(xué)歷均為全日制普通高校學(xué)歷。本科學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡不超過35周歲(1984年5月1日以后出生);碩、博士研究生學(xué)歷、學(xué)位及中級(jí)職稱報(bào)考人員，年齡不超過40周歲(1979年5月1日以后出生)。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予錄用。

4、留學(xué)回國人員報(bào)考的，須提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件(具體見招聘崗位表)。

6、身體健康，具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

7、下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;全日制普通高校在校學(xué)生;2014年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：徐醫(yī)大附三院行政辦公樓二樓人事處(復(fù)興南路388號(hào));

報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間： 2019年5月19日至5月21日上午8:00-12:00、下午14:00-16:30。

應(yīng)聘者如實(shí)填寫《江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。

提供材料：1、本人身份證、戶口本或生源所在地戶籍證明;2、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的并填寫個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;3、各種榮譽(yù)證書及資格證書原件及復(fù)印件各一份;4、一寸彩色免冠同底版近照4張。5、筆試費(fèi)用100元(現(xiàn)金)。

根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格初審

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

2、各崗位開考比例詳見招聘崗位表。

3、報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，逐步核減崗位數(shù)量或確定降低開考比例，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

畢業(yè)專業(yè)原則上參照《2019年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。對(duì)于崗位表中帶有括號(hào)的專業(yè)，按照括號(hào)內(nèi)畢業(yè)專業(yè)進(jìn)行審核。但對(duì)于部分研究生學(xué)歷考生畢業(yè)證書專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等但實(shí)際具有研究方向的，需在報(bào)考時(shí)備注所學(xué)專業(yè)方向，并在資格復(fù)審時(shí)提供所在學(xué)�；蛟合党鼍叩难芯糠较蜃C明和成績(jī)單。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：按人事處電話通知的規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試包括筆試、專業(yè)實(shí)踐技能考核和面試。筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)、徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院共同組織實(shí)施。專業(yè)實(shí)踐技能考核和面試由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

(一)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

(二)筆試時(shí)間：徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院提前至少三天通知考生本人考試時(shí)間�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績(jī)將在我單位公布，考生憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的50%為合格。從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選(該崗位筆試合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;末位成績(jī)并列的，一并參加)。

(四)報(bào)考資格復(fù)審：實(shí)踐技能考核前應(yīng)對(duì)進(jìn)入考核的人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審由我院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，徐州醫(yī)科大學(xué)人事處進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。報(bào)考資格復(fù)審不合格的，從該崗位考生中依筆試合格成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(考生需提供原件及復(fù)印件)：

1、本人身份證;

2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學(xué)生證及統(tǒng)一印制并填寫個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，待辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則不予聘用。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的，需提供學(xué)歷、學(xué)位證書以及《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證;

3、本市已就業(yè)人員資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的須在體檢前提供;

4、按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培證書、職稱證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料。

5、若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格。

(五)實(shí)踐技能考核。

是在系統(tǒng)觀察的基礎(chǔ)上對(duì)個(gè)人為完成工作所必需的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。實(shí)踐技能考核按照徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。

(六)面試

面試由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施，徐州醫(yī)科大學(xué)人事處監(jiān)督指導(dǎo)�？荚噧�(nèi)容以專業(yè)知識(shí)和相關(guān)能力為主，面試收取費(fèi)用100元。

(七)面試、實(shí)踐技能考核等考試的合格線為該項(xiàng)考試(測(cè)試)總成績(jī)的60%。

(八)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。具體成績(jī)計(jì)算方法詳見崗位表。

本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢和考察

體檢由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按合格面試成績(jī)由高分到低分排序)。

五、公示

從考試、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)徐州醫(yī)科大學(xué)人事處審核后，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由我單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察處 0516-83638079

八、本公告由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0516-83638064

附件1.徐醫(yī)大附三院2019人事代理崗位表

附件2.徐醫(yī)大附三院2019人事代理招聘報(bào)名表

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