2019年山西面試模擬題：讓外賣小哥“慢”下來

【熱點背景】

據(jù)新華網(wǎng)報道，江蘇揚州交警部門近日將聯(lián)合外賣企業(yè)，給存在交通違法行為的“外賣小哥”念“緊箍咒”——交通違法1次，將被停工1天;若因交通肇事被追究刑事責(zé)任的外賣騎手，企業(yè)將立即辭退，不再錄用。

【模擬試題】

說說你對這件事情的看法

【參考思路】

近年來，外賣小哥給人們帶來用餐便捷的同時，也帶來不少道路交通安全的隱患。為了“搶時間”，不少外賣小哥存在闖紅燈、逆行、超速等交通違法行為，有的甚至造成事故。因此，適時地給外賣小哥上道“緊箍咒”很有必要。一方面，“緊箍咒”能直接加強對外賣小哥的管理，具體監(jiān)管到個人;另一方面，“緊箍咒”也能倒逼外賣小哥們增強安全意識，從而更好地做到“文明出行、安全送餐”。

然而，“緊箍咒”雖能在短時間內(nèi)讓外賣小哥“降速”，但要真正地讓外賣小哥“慢下來”，應(yīng)該在工作待遇改善上“提速”。當(dāng)前，外賣的計酬方式以及嚴(yán)格的懲戒機制，常常讓外賣小哥感到“壓力山大”。如果內(nèi)部的待遇環(huán)境還未得到有效改善，外部環(huán)境的壓力“緊箍咒”隨之而來，兩重壓力下，最終傷害的還是外賣小哥。

要改變外賣小哥“一路狂奔”的現(xiàn)狀，根源上要給他們更多基本保障，比如社會要將他們納入社會保障體系，而企業(yè)也要轉(zhuǎn)換考核思路，更正相對不合理的懲戒機制。有緊有松，才能讓外賣小哥的車子慢下來。同理，外賣小哥作為我們美好生活的服務(wù)者，我們不妨多一些傾聽與理解，不隨便差評，不要輕視自己的一聲“感謝”。

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