2020年廣西省公務員考試：科舉制度

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在公務員考試中，公共基礎知識不僅涉及的知識面廣而且不易記憶，華圖教育小編特為大家整理了以下公共基礎知識、公基備考資料供廣大考生復習備考。希望各位考生能夠認真學習，靈活運用。預祝各位同學考試順利，一次成“公”!

一、科舉制的發(fā)展史

1.隋朝首創(chuàng)

隨著士族門閥的衰落和庶族地主的興起，魏晉以來的注重門第的九品中正制無法繼續(xù)下去。隋文帝時廢除九品中正制，采用分科考試選拔官員，奠定了科舉制的雛形。隋煬帝時，設進士科，科舉制度正式創(chuàng)立。

2.唐朝繼承和完善科舉制度

唐太宗貞觀時，增加了考試科目，以進士、明經兩科為主。

武則天時，大量增加科舉取士的人數，還首創(chuàng)了武舉和殿試。

唐玄宗開元年間，任用高官主持考試，提高了科舉考試的地位，以后成為定制。

3.宋以后的改革

宋朝的科舉制比唐朝有了進一步的發(fā)展�？荚嚪譃猷l(xiāng)試、省試、殿試三級，殿試成為定制，考試方法采用糊名法。

明朝采用八股取士，科舉制度凸顯弊端。

1905年清末新政，廢除科舉制度，科舉制退出歷史舞臺。

二、科舉制的意義及影響

科舉制是封建選官制度的一大進步。實行科舉制，選拔人才不分門第出身，促進了社會流動，擴大了中央政權的社會基礎。它把讀書、考試與做官緊密聯(lián)系起來，有利于打破特權壟斷、擴大官吏人才來源、提高官員文化素質�？婆e取士，把選拔人才和任命官吏的權力從世族大家的手里集中到中央政府，大大加強了中央集權。這一制度為歷朝沿用，影響深遠。明清的科舉制改為考八股文，在很大程度上演變成為朝廷鉗制人們思想的工具。八股取士完全脫離現(xiàn)實生活，無法培養(yǎng)人的實際能力，束縛了人們的思想和才智。

以上，就是華圖教育小編為各位考生整理的公共基礎知識，希望能為大家的備考之路提供一些幫助。

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