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2019年安徽宿州市經(jīng)開(kāi)區(qū)城管分局招聘8人公告

2019-06-22 10:28:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:宿州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

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為充實(shí)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍力量,優(yōu)化行政執(zhí)法人員結(jié)構(gòu),有效提升城市管理水平和效率,現(xiàn)委托宿州新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制聘用人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

2.堅(jiān)持公平、公正競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位(見(jiàn)附件)

三、報(bào)名條件

1、 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;具有良好的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵守社會(huì)公德,講究職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,工作踏實(shí);熱愛(ài)城市管理工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、協(xié)管員和督查員具有符合職位要求的文化程度與工作能力,退伍軍人可放寬至高中畢業(yè)學(xué)歷。霧炮車(chē)駕駛員沒(méi)有學(xué)歷限制。

3、霧炮車(chē)駕駛員要求持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)輛B2或A2駕駛證,且具有連續(xù)10年以上駕駛經(jīng)歷,期間未出現(xiàn)過(guò)交通安全事故。

4、協(xié)管員要求18周歲以上、35周歲以下(1984年6月1日至2001年6月1日期間出生);督查員要求18周歲以上、40周歲以下(1979年6月1日至2001年6月1日期間出生);霧炮車(chē)駕駛員要求35周歲以上,50周歲以下(1969年6月1日至1984年6月1日期間出生)(以身份證年齡為計(jì)算依據(jù))。

5、五官端正,身體健康,符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種天氣環(huán)境下工作。退伍軍人、中共黨員、從事城市管理工作1年以上者可分別在筆試卷面分加3分,最高加分不超過(guò)5分。

6、有下列情形之一的不得報(bào)名:(1)有違法犯罪記錄的;(2)有重大責(zé)任事故及不良駕駛記錄的;(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;(4)曾被辭退或開(kāi)除公職的;(5)有其他不良行為的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2019年 6 月 24 日至 7 月 6 日,每天上午8:30-11:30 下午:3:00—5:30。(7月6日周六正常報(bào)名)

2、報(bào)名地點(diǎn): 經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)5樓501室。

3、報(bào)名要求:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考者須①填寫(xiě)《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;②提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證等材料原件及復(fù)印件;③交本人近期1寸免冠正面彩照4張。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

資格審查情況由個(gè)人通過(guò)宿州新區(qū)就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行查詢,并自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆 試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要內(nèi)容為城市管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律、政治、計(jì)算機(jī)、常識(shí)、寫(xiě)作等。滿分100分,時(shí)間為120分鐘。

2、霧炮車(chē)駕駛員通過(guò)資格審查后直接進(jìn)入面試,不用參加筆試。

3、筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)宿州新區(qū)就業(yè)網(wǎng)公告通知。

(三)面 試

1、筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)將在宿州新區(qū)就業(yè)網(wǎng)( http://www.sinye360.com )上進(jìn)行公示。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按職位數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單(成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)及儀表舉止等,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)新區(qū)就業(yè)網(wǎng)公告通知。

(四)成績(jī)合成

筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。

綜合成績(jī)?cè)谒拗菪聟^(qū)就業(yè)網(wǎng)公示。

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(編輯:liap)

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