2019-06-25 14:22:12 公務員考試網 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
一、夏商周——世卿世祿制
原始社會末期堯實行“天下為公,選賢舉能”的禪讓制。堯禪讓給舜,舜把王位傳給了禹,而大禹傳給了自己的兒子啟,開始了家天下的局面,而選官制度也由此變成了以家世背景為基礎的世卿世祿制。
“世卿”就是天子或諸侯國君之下的貴族,世世代代、父死子繼,連任卿這樣的高官。“祿”是官吏所得的享受財物。“世祿”就是官吏們世世代代、父死子繼,享有所封的土地及其賦稅收入。即子孫世世代代沿襲繼承祖輩的官爵、財物。
二、秦——按功授爵
秦國自商鞅變法之后便實行的:“獎勵軍功,按功授爵”。打破了奴隸主貴族的世襲制,鼓舞士氣,大大提高了秦國的戰(zhàn)斗力。
三、兩漢——察舉制、征辟制
察舉制是一種自下而上的選官制度,的主要特征是由地方長官在轄區(qū)內隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央,經過試用考核再任命官職。
征辟制是皇帝征聘社會知名人士到朝廷充任要職。辟,是中央官署的高級官僚或地方政府的官吏任用屬吏,再向朝廷推薦。
四、魏晉南北朝——九品中正制
中正官:掌管對某一地區(qū)人物進行品評的負責人,負責品評和他同籍的士人,包括本州和散居其他各郡的士人。
九品:根據家世和個人品行定品級。定品原則上依據的是行狀,家世只作參考。但晉以后完全以家世來定品級。出身寒門者行狀評語再高也只能定在下品;出身豪門者行狀不佳亦能位列上品。于是就行成了當時“上品無寒門,下品無士族“的局面。
五、隋至清——科舉制
隋朝:隋文帝時廢除了九品中正制,開始采用分科考試的方法選拔官員;隋煬帝時,始建進士科,標志我國科舉制正式形成;
唐朝:貞觀年間,增加考試科目,以進士、明經兩科為主;武則天時,首創(chuàng)武舉和殿試;開元年間,任用高官主持考試,提高科舉考試地位,后成定制。
北宋:考試分為鄉(xiāng)試、省試、殿試三級,嚴格科舉考試程序,殿試成為定制。為了防止考試作弊,實行糊名制,采取“彌封”“謄錄”即將試卷上的姓名、籍貫密封。
明朝:開始采用八股取士,科舉試卷僅從儒家的四書、五經中命題,而且只準用程、朱理學的觀點,不許發(fā)揮個人見解;答卷的文體,有嚴格的規(guī)定,每篇由破題、承題、起講、入題、出題、起股、中股、后股、束股、落下十個部分組成。分八個部分,稱為“八股文”。嚴重地束縛了人們的思想。
清朝:1905年,清政府廢除了科舉制度。
以上,就是華圖教育小編為各位考生整理的公共基礎知識,希望大家能夠在平時多加練習,熟能生巧。預祝各位備考順利,一次成功!
推薦關注:更多關于教育、政治、經濟、文化、社會、就業(yè)、生態(tài)、食品、住房、就業(yè)等方面的面試熱點及面試技巧,可關注以下欄目,希望能為各位考生的備考加油助力!
↓↓↓↓2022年省公務員考試筆試產品推薦↓↓↓↓ | |||
2022省考 成績查詢 |
2022省考 面試禮包 |
2022省考 面試峰會 |
2022面試 分數線 |
相關內容推薦:
2022江蘇公務員考試面試公告
2022江蘇公務員考試面試名單
2022江蘇公務員考試面試分數線
2022江蘇公務員考試面試比例
2022江蘇公務員考試面試通知
2022江蘇公務員考試面試公告
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數